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勞動(dòng)關(guān)系

勞動(dòng)者怎么解除與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系-簽訂正式勞動(dòng)合同可以不去嗎-簽訂勞動(dòng)合同后可以不買社保嗎

法律規(guī)定,勞動(dòng)合同是確定勞動(dòng)者和用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的憑證,如果雙方之間需要解除,需要按照一定的手續(xù)和程序。那么,勞動(dòng)者怎么解除與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系?簽訂正式勞動(dòng)合同可以不去嗎? [查看詳情]

簽訂勞動(dòng)合同后還算應(yīng)屆生嗎-勞動(dòng)合同怎么簽訂-勞動(dòng)關(guān)系什么時(shí)候確定 ?

又是一年畢業(yè)季,很多畢業(yè)生面臨求職等諸多問題,比如,和企業(yè)簽訂了三方勞動(dòng)合同后又想考公,但是考公崗位需要應(yīng)屆生。那么,簽訂勞動(dòng)合同后還算應(yīng)屆生嗎?勞動(dòng)合同怎么簽訂? [查看詳情]

事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定條件是什么?

勞動(dòng)關(guān)系有幾種,其中一種就是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是指無書面合同或無有效書面合同形成的勞動(dòng)雇傭關(guān)系以及口頭協(xié)議達(dá)成的勞動(dòng)雇傭關(guān)系。那么,事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定條件是什么?小編為您詳細(xì)介紹。 [查看詳情]

勞動(dòng)關(guān)系包括哪些內(nèi)容?勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別有哪些?

當(dāng)我們勞動(dòng)者成功進(jìn)入到一家用人單位工作時(shí)就形成了一種勞動(dòng)關(guān)系,那么我們勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系包括哪些內(nèi)容?勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別有哪些? [查看詳情]

個(gè)人雇傭個(gè)人是勞動(dòng)關(guān)系還是雇傭關(guān)系

當(dāng)事人雙方的關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系還是雇傭關(guān)系,責(zé)任形式將完全不同。雇傭關(guān)系中雇工遭受人身損害,雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。而在勞動(dòng)關(guān)系中,則是根據(jù)雙方各自的過錯(cuò)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。接下來小編將為大家解答個(gè)人雇傭個(gè)人是勞動(dòng)關(guān)系還是雇傭關(guān)系,希望以下內(nèi)容能夠幫助到大家~ [查看詳情]

江蘇省勞動(dòng)合同條例

第一條 為了完善勞動(dòng)合同制度,明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,規(guī)范勞動(dòng)用工管理,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》 [查看詳情]

關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知

近一個(gè)時(shí)期,一些地方反映部分用人單位招用勞動(dòng)者不簽訂勞動(dòng)合同,發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)因雙方勞動(dòng)關(guān)系難以確定,致使勞動(dòng)者合法權(quán)益難以維護(hù),對勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定帶來不利影響 [查看詳情]

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勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定關(guān)系

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勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)仲裁

1、勞動(dòng)仲裁適用于勞動(dòng)關(guān)系,所以你得先判斷人與人之間關(guān)系是不是勞動(dòng)關(guān)系還是雇傭關(guān)系還是什么關(guān)系;2、依照《工傷保險(xiǎn)條例》

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您好,麻煩您把情況描述清楚。

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勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系

申請勞2113動(dòng)仲裁是程序性概念,勞動(dòng)5261仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是實(shí)體性概念。4102  為了確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系可1653以申請

事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系怎么樣才能認(rèn)定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系

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沒有勞動(dòng)關(guān)系的證明怎么申請勞動(dòng)關(guān)系仲裁?

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