勞動關(guān)系認(rèn)定關(guān)系
勞動爭議浙江 杭州2025-09-14 13:46
律師回復(fù)
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月幫助201720人根據(jù)勞動和社會保障部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》規(guī)定，用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但具備下列情形的，勞動關(guān)系成立：（1）用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格；（2）用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動規(guī)章制度適用于勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動；（3）勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。 原問題：《勞動關(guān)系的認(rèn)定？》回復(fù)于 2022-05-24 09:05:35 -
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工傷，勞動關(guān)系認(rèn)定
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動工傷糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助事實(shí)勞動關(guān)系怎么樣才能認(rèn)定事實(shí)勞動關(guān)系
需要看證據(jù)，比如有工資流水，或者考勤證明，公司釘釘聊天記錄，具體可以點(diǎn)擊平臺咨詢首頁上我的頭像，選擇一對一咨詢，詳細(xì)溝通案情。勞動仲裁的勞動關(guān)系認(rèn)定
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動糾紛案件申請工傷認(rèn)定，缺勞動關(guān)系
勞動關(guān)系的存在是認(rèn)定工傷的一個(gè)前提條件,沒有勞動關(guān)系,何來工傷呢?象你這種情況,應(yīng)當(dāng)在申請工傷之前先確立與單位之間的事實(shí)勞動關(guān)系,這個(gè)確認(rèn)了,就可以認(rèn)定工傷了.可以單獨(dú)就確立事實(shí)勞動關(guān)系向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請.我目前正代理了這樣一實(shí)習(xí)生是否能認(rèn)定勞動關(guān)系 實(shí)習(xí)生是否能認(rèn)定勞動關(guān)系
在校學(xué)生與實(shí)習(xí)單位簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，不存在勞動關(guān)系。學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的雙方的權(quán)利與義務(wù)必須在實(shí)習(xí)協(xié)議中規(guī)定，比如，實(shí)習(xí)補(bǔ)貼何時(shí)發(fā)放？請假手續(xù)？每月休假時(shí)間？加班規(guī)定及待遇？離職手續(xù)等等。否則，事后發(fā)生問題，不能采用勞動合同法來處理，只能按實(shí)習(xí)協(xié)議相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
