勞動合同

甲方(用人單位)：                     法定代表人：

乙方(職工)：                         身份證號碼：　　

　　根據(jù)(中華人民共和國勞動法》和相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

　　一、合同期限

自      年   月   日起至      年   月   日止。　　

二、工作內(nèi)容

1.乙方的工作崗位為           。

2.乙方的工作職責                                                                                                           。

　　三、工作時間

　　朝九晚六，周末雙休。

　　四、工資待遇

　　乙方正常工作時間的工資為         元/月，加班工資視情況另行協(xié)商。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

　　六、福利待遇

　　甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。

　　七、合同的變更

　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。

　　八、合同的解除

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或有符合法律規(guī)定的情形可以解除本合同。

九、合同的終止

本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

    十、勞動爭議處理和違反勞動合同的法律責任  

    本合同依法經(jīng)雙方簽字或蓋章訂立后具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。如果發(fā)生勞動爭議，雙方可以協(xié)商解決，也可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。任何一方違反本合同約定，應當承擔相應的法律責任。    

十一、其他  

1、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方應妥善保管。  

    2、本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方：(蓋章)　　                   乙方：

　      年   月   日　　             年   月   日