一、各企業(yè)、事業(yè)單位必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行《暫行規(guī)定》，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，審慎行事。要明確技師是在高級(jí)技術(shù)工人中設(shè)置的技術(shù)職務(wù)，不是技術(shù)稱號(hào)，不是高級(jí)技術(shù)工人的普遍晉升;技師是必須嚴(yán)格按照任職條件、考核標(biāo)準(zhǔn)、比例限額，并根據(jù)生產(chǎn)崗位的實(shí)際需要，在生產(chǎn)車間、工段，從技術(shù)復(fù)雜工種的技術(shù)工人中進(jìn)行考評(píng)和聘任。

二、技師職務(wù)名稱

石油化工行業(yè)技師是在本行業(yè)高級(jí)技術(shù)工人中設(shè)置的技術(shù)職務(wù)，其名稱可根據(jù)石油化工生產(chǎn)的特點(diǎn)確定。煉油、化工、化纖、化肥及其公用工程系統(tǒng)的生產(chǎn)工人，技師設(shè)置以生產(chǎn)裝置為基礎(chǔ)，名稱通常為××裝置技師，例如常減壓裝置技師，乙烯裝置技師，合成氨裝置技師等。

三、工種范圍

石油化工行業(yè)實(shí)行技師聘任制的工種范圍，原則上在石化總公司制定的《化工工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》、《化纖工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》、《化肥工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》和《煉油工人技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》中所列技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的最高等級(jí)線達(dá)到七八級(jí)的技術(shù)工種(不包括熟練工及其他最高等級(jí)線只有五六級(jí)的工種)中實(shí)行，其具體工種范圍為：

1.煉油

常減壓、裂化、重整、加氫、精制、石蠟、脫蠟、烷基化、焦化、添加劑、催化劑、干餾等主要生產(chǎn)裝置。

2.化工

基本原料(烴類、芳烴類、醇類、醛類、酸類等)，以及合成橡膠、合成樹(shù)脂、合成洗滌劑、合成纖維的單位(或聚合物)等主要生產(chǎn)裝置。

3.化肥

合成氨、硝銨、尿素等主要生產(chǎn)裝置。

4.化纖

滌綸、維綸、腈綸、錦綸、丙綸的主要生產(chǎn)裝置。

5.公用工程

供排水、供熱、空分、儲(chǔ)運(yùn)等系統(tǒng)的主要生產(chǎn)裝置。

四、比例限額

技師的比例限額應(yīng)嚴(yán)格控制在實(shí)行技師聘任制工種范圍內(nèi)的技術(shù)工人總數(shù)的2%以內(nèi)。各企、事業(yè)單位的具體比例限額由企業(yè)上級(jí)主管部門(mén)根據(jù)各單位的生產(chǎn)規(guī)模大小、技術(shù)密集程度、經(jīng)營(yíng)管理水平、經(jīng)濟(jì)效益、技術(shù)工人素質(zhì)等具體情況確定。企事業(yè)單位可根據(jù)實(shí)際需要在主管部門(mén)核定的限額內(nèi)分批進(jìn)行聘任。

五、津貼標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇

被聘任的技師職務(wù)津貼具體標(biāo)準(zhǔn)，在國(guó)家下達(dá)的增資指標(biāo)范圍內(nèi)，按每月人均二十元核定，由企、事業(yè)單位根據(jù)不同工種(崗位)的實(shí)際情況，在十五元至二十五元的幅度內(nèi)自行確定。

技師可享受本單位工程師等中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的有關(guān)福利待遇。

六、任職條件和考核標(biāo)準(zhǔn)

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，遵守國(guó)家政策、法律和法規(guī)，熱愛(ài)本職工作，有良好的職業(yè)道德，積極為社會(huì)主義建設(shè)服務(wù)。

2.文化程度達(dá)到技工學(xué)?；蚱渌械嚷殬I(yè)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)，或通過(guò)自學(xué)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核達(dá)到同等水平。

3.現(xiàn)仍從事本工種工作，具有本工種技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)高級(jí)工要求的專業(yè)技術(shù)理論水平和實(shí)際操作技能。

4.具有豐富的生產(chǎn)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和傳授技藝，培訓(xùn)中、高級(jí)技術(shù)工人的能力，熱心培養(yǎng)青年技術(shù)工人。

5.在生產(chǎn)技術(shù)難題的分析解決、事故隱患的防止和排除，高難度的生產(chǎn)加工，復(fù)雜設(shè)備的調(diào)整維修等實(shí)踐中能起到關(guān)鍵作用。

具有特殊技能(絕招)，貢獻(xiàn)突出;有技術(shù)革新成果成效顯著;有發(fā)明創(chuàng)造在群眾中很有影響的技術(shù)工人可不受文化程度、技術(shù)等級(jí)的限制參加技師考評(píng)。

七、在石油化工行業(yè)中屬于其他行業(yè)歸口管理并列入技師聘任范圍的工種，則按照國(guó)務(wù)院有關(guān)行業(yè)歸口部門(mén)的實(shí)施意見(jiàn)執(zhí)行。

八、評(píng)審組織

石化總公司成立“技師聘任制領(lǐng)導(dǎo)小組”，負(fù)責(zé)總公司直屬企、事業(yè)單位的技師聘任制工作，辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在石化總公司人事部。

各地勞動(dòng)人事部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)?shù)厥突ば袠I(yè)的技師聘任制工作。各企業(yè)、事業(yè)單位可由工人技術(shù)考核委員會(huì)或技師評(píng)審委員會(huì)負(fù)責(zé)技師考評(píng)工作。評(píng)審委員會(huì)的成員由各企業(yè)(事業(yè))單位的主管經(jīng)理(廠長(zhǎng))、總師和勞資、教育、技術(shù)、機(jī)動(dòng)、工會(huì)等部門(mén)中具有較高技術(shù)業(yè)務(wù)水平，作風(fēng)正派，辦事公道的人員組成。

石油化工行業(yè)實(shí)行技師聘任制，今年先在國(guó)家經(jīng)委部署的專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制試點(diǎn)的企業(yè)中進(jìn)行試點(diǎn)，通過(guò)試點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，再逐步推開(kāi)。