勞動合同法實(shí)施條例是全國統(tǒng)一的嗎勞動合同法實(shí)施條例是全國統(tǒng)一的嗎
勞動爭議廣東 廣州2025-06-06 09:15
律師回復(fù)
-
月幫助201720人1、公司制度不能違背國家法律法規(guī)，未滿1年不繳納社保是不對的，職工進(jìn)公司一個月內(nèi)，就要簽訂勞動合同，簽了勞動合同，就要按規(guī)定給職工繳納社保。2、勞動合同各地都有標(biāo)準(zhǔn)格式，企業(yè)的特殊要求，可以在后面加以補(bǔ)充約定。3、如果有員工不想繳納社保，是否可以私下底簽署協(xié)議書？--這么做，是不妥的，建議職工要慎重。 原問題：《勞動合同是統(tǒng)一的嗎？》回復(fù)于 2023-01-05 09:25:24
相似問題解答
請問08勞動合同法實(shí)施條例現(xiàn)在是否還有效？
首先合同是有效的，在勞動合同法施行之日存續(xù)的勞動合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計(jì)算；本法施行前按照當(dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模凑债?dāng)時(shí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。浙江勞動合同條例 浙江勞動合同法條例
廣東胡律師：1、勞動合同法第87條 第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。 2、你這個情況是可以要求單位承擔(dān)1的法律責(zé)任；2、補(bǔ)償你半個月工資及未提前1個月相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫
相關(guān)法律條文
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人3 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人4 個月前
-
月幫助 39262 人
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
