勞動合同法實施條例作廢了嗎?
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勞動合同法實施條例是全國統(tǒng)一的嗎 勞動合同法實施條例是全國統(tǒng)一的嗎
1、公司制度不能違背國家法律法規(guī),未滿1年不繳納社保是不對的,職工進公司一個月內(nèi),就要簽訂勞動合同,簽了勞動合同,就要按規(guī)定給職工繳納社保。2、勞動合同各地都有標(biāo)準格式,企業(yè)的特殊要求,可以在后面加以補充約定。3、如果有員工不想繳納社保,是請問08勞動合同法實施條例現(xiàn)在是否還有效?
首先合同是有效的,在勞動合同法施行之日存續(xù)的勞動合同在本法施行后解除或者終止,依照本法第四十六條規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)?,?jīng)濟補償年限自本法施行之日起計算;本法施行前按照當(dāng)時有關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?,按照?dāng)時有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。浙江勞動合同條例 浙江勞動合同法條例
廣東胡律師:1、勞動合同法第87條 第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準的二倍向勞動者支付賠償金。 2、你這個情況是可以要求單位承擔(dān)1的法律責(zé)任;2、補償你半個月工資及未提前1個月相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了