工傷和勞動(dòng)關(guān)系等
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月幫助201720人1、勞動(dòng)合同法規(guī)定,勞動(dòng)者在一個(gè)單位連續(xù)工作滿十年以上的,有權(quán)利要求與單位簽訂無固定期限的合同;2、工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,工傷后單位應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,單位不申請(qǐng)的,工傷者可以在一年內(nèi)申請(qǐng);3、工傷后的醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用由單位報(bào)銷,而且住院期間單位要按原工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資;4、如果達(dá)到傷殘等級(jí),還有一次性傷殘補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬生活費(fèi)等費(fèi)用;5、單位發(fā)生工傷,會(huì)受到行政部門的處罰,所以單位不情愿報(bào)工傷;如果單位沒給勞動(dòng)者交納工傷保險(xiǎn)費(fèi),則工傷者的工傷保險(xiǎn)待遇由單位承擔(dān),當(dāng)然單位不愿意把錢往外掏了。綜上所述,如果傷情嚴(yán)重,能夠達(dá)到傷殘的,建議你申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,再申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇,同時(shí)要求與單位簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同。 原問題:《工傷和勞務(wù)關(guān)系》回復(fù)于 2022-10-31 23:51:01
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