請(qǐng)問簽訂勞動(dòng)合同的試用期被辭退有賠償金嗎?不合理辭退怎么界定呢?
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試用期被辭退未簽訂勞動(dòng)合同
如果未簽訂勞動(dòng)合同,那么就不存在試用期。如果是用人單位違法解除,工作不到半年的,可以要求支付1個(gè)月工資的賠償金; 未簽訂勞動(dòng)合同,用人單位還應(yīng)該支付勞動(dòng)者入職第2個(gè)月開始未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。 勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求用人單位支你好!試用期被單位辭退有賠償金嗎
勞動(dòng)者想在企業(yè)變?yōu)檎絾T工是要先經(jīng)過試用期的,當(dāng)然基本每個(gè)人都要經(jīng)過試用期,大家都知道正式員工被辭退都會(huì)有補(bǔ)償金。那么,試用期辭退賠償金有嗎試用期辭退賠償金有嗎具體分析如下:1、即使是在試用期,單位也不能無故辭退勞動(dòng)者。如果單位是違法解除勞請(qǐng)問試用期被辭退有賠償嗎
試用期與非試用期一樣,用人單位除按勞動(dòng)合同法第三十九條規(guī)定的情形無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,其它情況根據(jù)解除的原因不同,賠償?shù)姆绞绞遣灰粯拥摹?、如果雙方協(xié)商一致解除合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支試用期間,被辭退有賠償嗎?
1、試用期公司辭退員工的,需要以員工不能勝任崗位工作才可以,你的情況是生產(chǎn)主任以你不服從安排為由辭退你,是不合法的;2、你可以要求公司支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的賠償金一個(gè)月的工資。 原問題:《試用期被辭退有補(bǔ)償嗎》試用期被辭退有補(bǔ)償嗎?
試用期與非試用期一樣,用人單位除按勞動(dòng)合同法第三十九條規(guī)定的情形無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,其它情況根據(jù)解除的原因不同,賠償?shù)姆绞绞遣灰粯拥摹?、如果雙方協(xié)商一致解除合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了