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最低工資

安徽省最低工資規(guī)定2017最新版

第一條為了維護勞動者的合法權益，保障勞動者個人及其家庭成員的基本生活，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，結合本省實際，制定本規(guī)定。第二條本省 [查看詳情]

關于律師事務所貫徹落實《中華人民共和國勞動合同法》保障律師最低工資權益的指導意見

一、充分認識保障律師最低工資權益的重要意義近年來，我國律師數(shù)量不斷增加，行業(yè)規(guī)模迅速擴大，律師行業(yè)存在的最低工資保障貫徹不到位的情況也日益凸顯，影響了廣大律師特別是青年律師和新入行 [查看詳情]

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最低工資低于規(guī)定金額

《勞動合同法》第85條規(guī)定：低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付

公司發(fā)低于無錫最低工資

由于無錫市最低工資標準1890元中，包含勞動者個人應依法繳納的社會保險費。 所以，到手工資可以低于1890元。 原問題：

低于最低工資怎么處罰和補償

《勞動合同法》第85條規(guī)定：低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付

工資低于最低工資，怎么維權

勞動合同的內(nèi)容有很多，其中就有勞動合同、最低工資等工資方面的內(nèi)容，目前很多省市都有了最低工資的標準，它規(guī)定企業(yè)每個月給員

合同糾紛，最低工資

按照解除合同前12月的平均工資基數(shù)，包含所有收入，可以打印工資卡銀行憑證；好處在于如果在現(xiàn)金發(fā)放的情況下，員工比較難舉證

重慶最低工資標準

從重慶市人力社保局獲悉，2016年1月1日起，重慶市開始執(zhí)行新的最低工資標準。主城9區(qū)等23個區(qū)以及北部新區(qū)、萬盛經(jīng)開區(qū)

杭州最低工資標準

從2014年8月1日起，浙江省最低工資標準將再次上調(diào)。浙江省新的最低月工資標準調(diào)整為1650元、1470元、1350元、

工傷期間，公司發(fā)最低工資

1.依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，

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