外包公司簽訂的小時工補(bǔ)充協(xié)議有效嗎?
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與公司簽的離職補(bǔ)充協(xié)議是否有效
與用人單位解除了勞動合同,只要,辦理了交接手續(xù),雙方簽字認(rèn)可解除勞動合同。勞動者就與用人單位沒有關(guān)系了。不存在還要簽補(bǔ)充協(xié)議的問題。如果用人單位以此為借口,不付清經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C(jī)構(gòu)申請仲裁。 原問題:《解除勞動合同后再就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議在簽訂勞動合同后,有效嗎?
事實上,勞動合同的效力比就業(yè)協(xié)議大。所以肯定算違約。根據(jù)勞動合同法,公司要提早一個月提出辭退,并支付半個月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(工作時間6個月內(nèi)),如沒有提前一個月,則要支付一個月工資作為代通知金。 原問題:《簽了勞動合同,三方就業(yè)協(xié)議書還有效嗎》你好,借條的補(bǔ)充協(xié)議需要公證才有效嗎
、只要不違反法律的禁止性和限制性規(guī)定,且充分尊重當(dāng)事人雙方的意思自治,協(xié)議內(nèi)容合法有效的話,補(bǔ)充協(xié)議與主合同的效力是同等的。 2、在補(bǔ)充協(xié)議與主合同發(fā)生沖突時,視為對主合同的變更或撤消,其效力優(yōu)于主合同。即補(bǔ)充合同中與主合同相沖突的條款購車補(bǔ)充協(xié)議有效嗎
如果是雙方真實意思表示,補(bǔ)充協(xié)議有效。簽訂的是外包第三方合同公司克扣工資能維權(quán)嗎
找和你簽合同的單位要你屬于勞務(wù)派遣,華潤只是用人,勞動關(guān)系在派遣公司,有糾紛可以申請勞動仲裁,告派遣公司《勞動合同法》第五十八條 勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同,除應(yīng)相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了