勞動(dòng)合同工作半年后才簽訂，且上面繳納社保日期寫(xiě)的是一年，目前我離職了，簽了離職證明，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎？
勞動(dòng)爭(zhēng)議陜西 西安2025-07-27 20:19
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未簽訂勞動(dòng)合同，離職簽了離職協(xié)議仲裁能贏嗎
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁很簡(jiǎn)單：攜帶勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)，然后去當(dāng)?shù)刂俨梦暾?qǐng)立案就可以。用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證： (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記離職一年后可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎
勞動(dòng)仲裁的訴訟時(shí)效是一年，超過(guò)訴訟時(shí)效，不再受理。未簽訂勞動(dòng)合同一年以上未繳納社保可以提交勞動(dòng)仲裁嗎
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)您好，工作一年沒(méi)有簽署勞工合同，但是社保了，工作中施壓導(dǎo)致現(xiàn)在離職，可以申請(qǐng)仲裁嗎
你有沒(méi)有簽訂過(guò)離職協(xié)議 可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁入職一年未簽訂勞動(dòng)合同，但有社保繳納，離職過(guò)程需不需要等30天
如果沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同可以隨時(shí)辭職走人。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
