1、以靈活就業(yè)人員身份參保

（1）如果你離職后不打算馬上找工作，或者準(zhǔn)備自己創(chuàng)業(yè)、自由職業(yè)，那么可以選擇以靈活就業(yè)人員的身份繳納社保。這種方式一般只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

（2）繳納流程也不算復(fù)雜，通常需要你攜帶本人身份證、戶口本等相關(guān)證件到當(dāng)?shù)氐纳绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保登記手續(xù)。不同地區(qū)可能在具體要求和流程上會(huì)有一些差異，所以在辦理之前，最好先撥打當(dāng)?shù)厣绫峋€ 12333 咨詢清楚哦。

（3）以靈活就業(yè)人員身份參保的好處是，參保項(xiàng)目可以根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇，比較靈活。但缺點(diǎn)也很明顯，所有的社保費(fèi)用都需要自己承擔(dān)，經(jīng)濟(jì)壓力相對(duì)較大。

（1）現(xiàn)在市面上有很多社保代繳機(jī)構(gòu)，通過他們代繳社保也是一種辦法。你只需要選擇一家正規(guī)、靠譜的代繳機(jī)構(gòu)，然后按照他們的要求提供相關(guān)資料，簽訂代繳協(xié)議，就可以委托他們幫你繳納社保了。

（2）社保代繳機(jī)構(gòu)可以幫你繳納五險(xiǎn)一金，和在單位繳納的社保是一樣的。不過，這種方式你除了要承擔(dān)全部的社保費(fèi)用之外，還需要支付給代繳機(jī)構(gòu)一定的服務(wù)費(fèi)用。而且在選擇代繳機(jī)構(gòu)時(shí)一定要謹(jǐn)慎，避免遇到騙子機(jī)構(gòu)，造成個(gè)人信息泄露和財(cái)產(chǎn)損失。

這是最常見的一種社保續(xù)交方式啦。如果你離職后很快找到了新工作，那么新單位會(huì)在你入職后的一個(gè)月內(nèi)，按照規(guī)定為你辦理社保增員手續(xù)，繼續(xù)繳納社保。這種方式是最省心省力的，而且社保費(fèi)用是由單位和個(gè)人共同承擔(dān)，經(jīng)濟(jì)壓力相對(duì)較小。

(圖片來源于網(wǎng)絡(luò),聯(lián)系侵刪)

1、答案是肯定的！根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

2、用人單位不繳納社保，不僅違反了法律法規(guī)，還損害了職工的合法權(quán)益。社保對(duì)于我們來說非常重要，它關(guān)系到我們的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等多個(gè)方面。如果用人單位不繳納社保，職工在這些方面就無法得到應(yīng)有的保障。

3、要是遇到用人單位不繳納社保的情況，職工可以先與用人單位進(jìn)行協(xié)商，要求其按照規(guī)定繳納社保。如果協(xié)商不成，職工可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。在必要時(shí)，還可以通過法律途徑來維護(hù)自己的合法權(quán)益。

4、依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十四條 用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

5、第八十六條用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

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