員工離職企業(yè)不繳納社保
律師回復(fù)
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月幫助201720人辭職后,原單位會(huì)為你辦理勞動(dòng)終解備案手續(xù),也就是停保手續(xù),這個(gè)在單位交的自己是辦不了的,如果不停,公司就要繼續(xù)幫你交,所以一般員工辭職后,公司就會(huì)為其辦理停保手續(xù)。 一、辦理續(xù)保手續(xù)需要的證件 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè),個(gè)人帳戶對(duì)帳單(對(duì)帳單上需加蓋社保機(jī)構(gòu)的“養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移章”),本人身份證件,解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明,是失業(yè)人員的需攜帶失業(yè)保險(xiǎn)手冊(cè)或有關(guān)證明。 二、續(xù)保辦理手續(xù) 1、已參保,次年繼續(xù)繳費(fèi)人員,憑“繳費(fèi)證”直接到社保的各銀行網(wǎng)點(diǎn)按當(dāng)年度標(biāo)準(zhǔn)選擇繳費(fèi)。 2、重殘(低保)參保人員應(yīng)在每年11月底前憑相關(guān)部門核發(fā)的“殘疾證”、“低保證”原件和復(fù)印件以及相關(guān)證明手續(xù),到戶籍所在村(社區(qū))勞動(dòng)保障服務(wù)站按要求填好困難人員參加城鄉(xiāng)居民社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)申請(qǐng)表并攜帶身份證復(fù)印件。 3、經(jīng)村(社區(qū))初審,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)保障服務(wù)所復(fù)審,市農(nóng)保中心審批,符合參保條件的,可參保繳費(fèi),領(lǐng)取繳費(fèi)證,以后每年的續(xù)繳費(fèi)仍需持“殘疾證”、“低保證”原件及復(fù)印件和相關(guān)證明手續(xù),直接到市農(nóng)保中心辦理繳費(fèi)。 原問題:《辭職后公司不交社保了是不是會(huì)自動(dòng)停?!?/div>回復(fù)于 2022-11-15 12:48:55
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企業(yè)不給員工繳納社保?如何維權(quán)
(1)勞動(dòng)者以用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)為由提出解除勞動(dòng)關(guān)系,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;工作1年支付1個(gè)月工資。 (2)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;員工2號(hào)離職,按照勞動(dòng)法,當(dāng)月社保需要公司繳納嗎
隨著社會(huì)保險(xiǎn)法的實(shí)施,員工社保福利意識(shí)的增強(qiáng),以及當(dāng)前購(gòu)房、購(gòu)車等均與社保繳費(fèi)相關(guān)聯(lián),員工離職后社保減員的時(shí)間也成為引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議的重要因素。 按照法律規(guī)定,員工只要與公司存在勞動(dòng)關(guān)系,公司就有義務(wù)為其繳納保險(xiǎn)。以下,是我在日常工作中總結(jié)的幾公司幫員工離職后繼續(xù)繳納社保,員工未按約定打錢給公司。這屬于什么糾紛?
不合理。這確實(shí)有變相裁員,逼迫員工主動(dòng)離職的傾向。首先第一種選擇:選擇離職再簽合同。風(fēng)險(xiǎn)極大,項(xiàng)目上的百員工假如離職以后公司不再續(xù)簽了,不就失業(yè)了嗎? 再者,項(xiàng)目上的員工為什么要和人力資源部簽合同,合同不都是和公司簽訂的嗎?第二度種選擇:社公司不繳納社保,虛假離職證明做了停保
中斷沒有關(guān)系,后面繳納可以繼續(xù)。繳費(fèi)年限是連續(xù)計(jì)算的。辭職后不是自動(dòng)停保,是公司去勞動(dòng)部門辦理退工,再到社保部門辦理停保,停保后次月則不再繳納社保??梢越Y(jié)隔一段時(shí)間在交,但需要支付滯納金。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之未繳納社保,罰款,提成離職公司應(yīng)該如何賠償員工
根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法律相關(guān)規(guī)定,用人單位在當(dāng)月內(nèi)必須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,如果未簽訂,從次月起雙倍支付工資,并且可以一直領(lǐng)到第二年,就是共有11個(gè)月的雙倍工資,超出一年的每一年補(bǔ)償一個(gè)月。按照你的情況應(yīng)該是12月中旬算起,至辭退之日的雙倍工資。你相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了