戶籍所在地

         省        市      區(qū)市縣      街      號

現(xiàn)  住  址

                   市      區(qū)市縣      街      號

本單位工作起止時間

年    月    日起 至     年    月    日止

本單位工作年限

計   年  個月

工作崗位

解除勞動合同期限

固定期限

年    月    日起 至     年    月    日止

無固定期限

年    月    日起

完成工作任務(wù)期限

年    月    日起至        工作任務(wù)完成時止

解除勞動合同原因

(  )雙方協(xié)商一致   

(  )勞動者辭職

(  )用人單位未按照合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件

(  )用人單位未及時足額支付勞動報酬

(  )用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)

(  )用人單位規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害勞動者權(quán)益            

(  )用人單位原因致勞動合同無效

(  )用人單位以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫 勞動，或者違章指揮強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全

(  )勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件

(  )勞動者嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度

(  )勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊給用人單位造成重大損害

(  )勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出拒不改正

(  )勞動者原因致勞動合同無效

(  )勞動者被依法追究刑事責(zé)任

(  )勞動者醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作

(  )勞動者不勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任

(  )訂立合同依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化不能協(xié)商變更合同

(  )用人單位裁員

解除勞動合同時間

      年    月   日

支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償情況

     個月，每月標(biāo)準(zhǔn)：      元，合計：        元

繳納失業(yè)保險費(fèi)編號

單位

個人

用人單位：

(公章)

經(jīng)辦人：

                                       年   月   日