沒有簽訂勞動(dòng)合同,想通過離職證明申請勞動(dòng)仲裁要回工資的話,請問離職證明中要備注清楚哪些條款
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勞動(dòng)仲裁,離職證明
點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢你好 請問沒有簽勞動(dòng)合同 離職不給發(fā)工資 能申請勞動(dòng)仲裁嗎
當(dāng)然可以申請勞動(dòng)仲裁您好!請問員工入職未簽訂勞動(dòng)合同,現(xiàn)在員工離職申請勞動(dòng)仲裁,該怎么處理呢?
你用人單位不簽訂書面勞動(dòng)合同違法在先,你能怎么辦呢!1你可以死不承認(rèn)與勞動(dòng)者有勞動(dòng)關(guān)系,而是一口咬定是勞務(wù)關(guān)系,任務(wù)完成勞務(wù)關(guān)系終止,不存在賠償問題。如果勞動(dòng)者無法自證你們存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系你勝訴,不用賠償。2 當(dāng)1不成立才提出2。你不能承認(rèn)入職半年沒簽勞動(dòng)合同,老板口頭同意離職之后以沒有書面離職申請為由不給發(fā)工資,這種事情可以申請勞動(dòng)仲裁嗎
1、你可以申請勞動(dòng)仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資(入職的第2個(gè)月開始,最多11個(gè)月)、加班工資等;從你離職開始算,勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年!2、勞動(dòng)爭議,前提是有證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)!比如有公司名稱的工未簽訂勞動(dòng)合同,離職簽了離職協(xié)議仲裁能贏嗎
申請勞動(dòng)仲裁很簡單:攜帶勞動(dòng)仲裁申請書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù),然后去當(dāng)?shù)刂俨梦暾埩妇涂梢?。用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證: (一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記相關(guān)法律熱點(diǎn)
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6 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了