15920083411,你好，我是在惠州上班的，上班早退了，組長(zhǎng)就把這個(gè)早退做成自離了工資了，怎
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 惠州2025-07-27 20:00
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你好，我想咨詢，這個(gè)月15號(hào)是發(fā)上個(gè)月工資時(shí)間，沒(méi)有發(fā)工資，我自離了，上個(gè)月工資我還能拿到嗎
每個(gè)廠情況不一樣，按規(guī)定工資是不能拖欠的，可是現(xiàn)在的企業(yè)都是這樣，壓工資，你只要是上班的天數(shù)都應(yīng)該有工資，如果廠里要不到就去找勞動(dòng)仲裁部門(mén)，再不行就去法院訴訟 原問(wèn)題：《廠里每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資這個(gè)月15號(hào)沒(méi)發(fā)我就沒(méi)去上班了上 個(gè)月工資還能拿如果我這個(gè)月上一天班自離了，我上個(gè)月的工資有影響嗎？
不會(huì)的。勞動(dòng)者有上班提供勞動(dòng)，就享有獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。可以與用人單位協(xié)商辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取工資。若協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)（勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）投訴；或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 原問(wèn)題：《我這個(gè)月自離，會(huì)影響上個(gè)月的我胳膊摔壞了不能上班，當(dāng)天單位就把我辭退了，
首先，企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期：（一）實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月；五年以上的為六個(gè)月。（二）實(shí)際工作年限十年以你好，我在公司上班公司因?yàn)橛悬c(diǎn)事情把我本兒停了，后來(lái)我自己主張上班了有工資嗎
你手上有沒(méi)有什么東西能夠證明你之前在這家公司上班過(guò)呢？一般只要在公司上班超過(guò)3天，都是需要付工資的。如果你有證據(jù)證明，那就好辦，如果沒(méi)有的話那就難辦了，只能看公司的領(lǐng)導(dǎo)是不是通情達(dá)理的了。 原問(wèn)題：《你好，我在一家公司上班，由于我上班玩手機(jī)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
