有很多剛?cè)肼殘?chǎng)的職場(chǎng)小白，可能不清楚自己公司在法定節(jié)假日的時(shí)候是否有工資拿。那么在我國法律規(guī)定中，法定節(jié)假日不上班是否有工資拿呢？以下是詢律網(wǎng)小編帶來的解答，希望對(duì)大家能夠有所幫助。

一、法定節(jié)假日不上班是否有工資

法定假日是帶薪假日，勞動(dòng)者法定假日休息，工資照發(fā)。

根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定:

1、勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

2、用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付加班費(fèi)。

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二、公司不給員工加班費(fèi)怎么辦

1、勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴。

2、勞動(dòng)者可以到調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。

3、勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令

4、勞動(dòng)者可以提請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的可以到法院提起訴訟。

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以上就是詢律網(wǎng)小編整理的法定節(jié)假日不上班有工資么和法定節(jié)假日不給工資怎么辦?的相關(guān)法律知識(shí)。如有法律上問題，可關(guān)注咨詢~