在惠州酒吧上班15天離職不給工資
經(jīng)濟(jì)糾紛廣東 惠州2025-07-27 22:16
相似問題解答
上班四天離職不給工資
用人單位拒絕支付勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?！ ∫弧⑷绻墙o用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、惠州打完工不給錢
先搜一搜惠州有沒有勞動(dòng)仲裁，有的話去那里，一般還是會(huì)幫助你的，再不行就跟公司攤牌，不發(fā)工資就報(bào)警，警察不管你就會(huì)去找媒體，告訴公司拿不到錢誓不罷休，他們好歹有個(gè)廟在那里，不要怕強(qiáng)勢(shì)一點(diǎn) 原問題：《我是在惠州打工的還沒成年做了一年了 我辭職了上班十天，離職老板不給發(fā)工資
《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動(dòng)法》第五十條：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月你好，就是我在一個(gè)廠里面上班，上了三天然后想離職這邊不給我結(jié)工資
勞動(dòng)法都規(guī)定連續(xù)曠工3天以上者將視為自動(dòng)離職，就是放棄一切工資及待遇自動(dòng)離職，你要為自己的行為負(fù)責(zé)。如果你當(dāng)時(shí)真是有什么緊急的事來不及請(qǐng)假，就提供相關(guān)有效的證明給廠里，申請(qǐng)做為請(qǐng)假處理，否則真不好辦。 原問題：《我三天沒去上班然后廠里以自離相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
