我在酒吧上班做了一個(gè)禮拜不想做了現(xiàn)在不給結(jié)工資
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我做了7天不給我結(jié)工資
有沒(méi)有簽名說(shuō)明做滿七天的勞動(dòng)合同,有的話就可以去勞動(dòng)局告他或者口頭說(shuō)明也有法律效力,你找個(gè)人證明他有口頭說(shuō)明這件事一樣去勞動(dòng)局告他如果兩樣都沒(méi)有,你自認(rèn)倒霉吧或者你就直接找人去揍他,或者你覺(jué)得不值得就留給她當(dāng)棺材本勞動(dòng)者要學(xué)會(huì)事先保護(hù)屬于自我做了幾天工作不想做了,她不給錢,怎么辦?
你好,就你描述的問(wèn)題,律師答復(fù)如下: 首先,你們要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí),如 工資單,考勤記錄,工作過(guò)程中的文件記錄。 其次,確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后,對(duì)于單位拖欠工資的違法行為,可以要求單位補(bǔ)發(fā)工資。自用工之日起,一個(gè)月內(nèi)不簽書做了一個(gè)星期老板不給工資
你辭職,提前三十天書面通知老板,不需得到老板的批準(zhǔn),三十天后你要求結(jié)清工資走人。離職時(shí),若領(lǐng)取不到工資,你可以向勞動(dòng)行政部門投訴,也可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。另外,為了便于收集辭職證據(jù),你寫一份辭職通知書,然后去郵局用快件寄送給老板工廠里發(fā)放工資不及時(shí)。工作強(qiáng)度大,不想做了。工廠不給結(jié)算工資。
展開全部先找勞動(dòng)局,咨詢?nèi)绾翁幚?。。如果工廠確實(shí)是發(fā)工資會(huì)延期一個(gè)月,那你只需要保留好證據(jù),很多企業(yè)都會(huì)這樣的。。如果工廠故意刁難,可以找勞動(dòng)局勞動(dòng)保障部門仲裁 原問(wèn)題:《我在工廠干了三個(gè)月,不想干了,廠里不給結(jié)工資怎么辦》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了