我做了幾天工作不想做了，她不給錢(qián)，怎么辦？
經(jīng)濟(jì)糾紛廣東 廣州2025-07-26 21:54
律師回復(fù)
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月幫助201720人你好，就你描述的問(wèn)題，律師答復(fù)如下： 首先，你們要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，如 工資單，考勤記錄，工作過(guò)程中的文件記錄。 其次，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后，對(duì)于單位拖欠工資的違法行為，可以要求單位補(bǔ)發(fā)工資。自用工之日起，一個(gè)月內(nèi)不簽書(shū)面勞動(dòng)合同雙倍工資。 第三，如果協(xié)商不成，帶好相關(guān)資料到勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，或者直接到單位所在地的勞動(dòng)仲裁委提出勞動(dòng)仲裁。 祝福！ 原問(wèn)題：《我做了幾天不做了,不發(fā)工資怎么辦》回復(fù)于 2022-11-06 19:43:15
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給一家公司做了東西不給錢(qián)
打官司你贏得幾率比較大，但反問(wèn)一句，你非常在意那600塊嗎，如果打官司，費(fèi)時(shí)費(fèi)力不說(shuō)，還占用了你本來(lái)應(yīng)該做其他設(shè)計(jì)的時(shí)間，一句話，不值！建議以后接這種活，最好留書(shū)面證據(jù)，否則換了人都不好辦！趁他們同意給錢(qián)，先收到再說(shuō)！ 原問(wèn)題：《給公司做了我們做三的換了工作，不想做了，工資太低
想給公司留個(gè)好印象就找個(gè)借口和公司解釋一下；不想的話什么都不用做，不去就是了。不過(guò)以后請(qǐng)考慮好再入職，以免給招你的公司帶來(lái)不必要的麻煩，對(duì)你自己也不好；還有如果你還很年輕的話，這份工作對(duì)你的發(fā)展很有幫助的話，前途比錢(qián)途更重要一些。 原問(wèn)題：簽了合同不想做了要提前說(shuō)嗎
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七規(guī)定，勞動(dòng)者提前30日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。具體條款如下： 第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。 原問(wèn)題寒假工做了兩天半老板說(shuō)試用期不給錢(qián)
你好！如果試用期老板不給工資，您可以收集好勞動(dòng)證據(jù)去勞動(dòng)局投訴的！ 我們都知道試用期員工還不是正式的員工，但在試用期間是有一定工資拿的，而且還有得按一定的標(biāo)準(zhǔn)給。要是在試用期間發(fā)覺(jué)自己并不適合這個(gè)崗位的，而打算在試用期間離職的，只要提前三天相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
