做了一個(gè)星期老板不給工資
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 深圳2025-07-26 13:07
律師回復(fù)
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月幫助201720人你辭職，提前三十天書面通知老板，不需得到老板的批準(zhǔn)，三十天后你要求結(jié)清工資走人。離職時(shí)，若領(lǐng)取不到工資，你可以向勞動(dòng)行政部門投訴，也可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。另外，為了便于收集辭職證據(jù)，你寫一份辭職通知書，然后去郵局用快件寄送給老板就行了。 原問題：《我在飯店上班一個(gè)星期老板不給工資怎么辦》回復(fù)于 2022-12-01 09:51:08
相似問題解答
在公司上班一星期，老板不給工資
不合理，首先你在店里做了一年已經(jīng)是正式員工，本來約定好離職日期，礙于情面你又答應(yīng)了老板又讓你多做了一個(gè)星期的要求，如果事先你自己沒有表明說剩下一個(gè)禮拜不要工資的話，老板理應(yīng)支付工資，哪怕只做了一天，建議：1.找老板或者店長(zhǎng)溝通，爭(zhēng)取拿到自己他說我干了一個(gè)星期是不給我工資的
這樣的情況，一般都是沒有簽合同，老板認(rèn)為你去勞動(dòng)局告也沒用，就不給工資！大多數(shù)人也就認(rèn)了，認(rèn)為這點(diǎn)錢不要也無所謂，助長(zhǎng)老板的信心！如果每個(gè)人離職，遇到這樣的情況，就去勞動(dòng)局投訴！勞動(dòng)局的人出面了，老板就會(huì)老老實(shí)實(shí)給工資了！ 原問題：《我在工你好，我在家政公司做了一個(gè)星期辭職了工資發(fā)的不合理怎么辦
可以發(fā)但是錢非常少，假如你和老板談定你月工資為三千元，也就是是每天一百元，如果你工作一星期工資就是七百元，這七百元是在老板主動(dòng)辭退你的情況下你才能拿到，恰恰相反，現(xiàn)在是你請(qǐng)辭你拿的一星期工資應(yīng)該是七百除以二應(yīng)樣了，希望我的回答能幫到你并采納在超市工作一星期，老板不給結(jié)工資。
不對(duì)。根據(jù)新版勞動(dòng)合同法，勞動(dòng)關(guān)系自正式用工之日起生效，只要?jiǎng)趧?dòng)者按照用人單位的要求提供了勞動(dòng)，用人單位必須支付勞動(dòng)報(bào)酬。之前有協(xié)商報(bào)酬適宜按之前協(xié)商處理，沒有協(xié)商按公司其他同職位或相近職位工資標(biāo)準(zhǔn)處理，在沒有就同工同酬。如果公司拒絕支付，我在烏鎮(zhèn)工地給一個(gè)老板干活做了幾天有事回家了！目前項(xiàng)目結(jié)束不給工資
工資是勞動(dòng)者的合法報(bào)酬，用們單位不得以任何非法定理由克扣工資。如果用人單位未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
