工廠里發(fā)放工資不及時。工作強(qiáng)度大，不想做了。工廠不給結(jié)算工資。
經(jīng)濟(jì)糾紛湖北 荊州2025-07-27 08:14
律師回復(fù)
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月幫助201720人展開全部先找勞動局，咨詢?nèi)绾翁幚?。。如果工廠確實(shí)是發(fā)工資會延期一個月，那你只需要保留好證據(jù)，很多企業(yè)都會這樣的。。如果工廠故意刁難，可以找勞動局勞動保障部門仲裁 原問題：《我在工廠干了三個月，不想干了，廠里不給結(jié)工資怎么辦》回復(fù)于 2022-12-14 08:13:19
相似問題解答
我想問一下現(xiàn)在在工廠里面不做了不給工資怎么辦呢
你好，如果單位一直拖欠工資的情況，如單位在一個工資支付周期內(nèi)未支付員工工資，那么久屬于拖欠工資的行為，拖欠工資就是屬于違法行為。一個工資支付周期最長為一個月。單位拖欠員工工資，一般情況下員工都需要和單位進(jìn)行協(xié)商，要求單位按時支付工資，在協(xié)商暑假工的工資結(jié)算
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》中就勞動報酬一項(xiàng)的規(guī)定，工資可以分為計件工資、小時工資、月工資等方式，看你是屬于那種，暑期工的話一般是計件或者小時，如果是月工資的話，就看你勞動合同上的規(guī)定了，切記一定把自己的合同收好，工資的話是要根據(jù)你實(shí)際零時工，和老板發(fā)生矛盾，現(xiàn)在不給結(jié)算工資
用一個辦法，找十個人左右，德克士一早開門的時候，一個人占一桌子，點(diǎn)一份最便宜的東西，一直坐到他打烊，讓他做不了生意，這樣頂多兩天，老板就會退步的。但不要發(fā)生爭執(zhí)。這樣算是給老板一個教訓(xùn) 原問題：《打零時工，突然家里有事 不做了 老板不給工資拖欠工資末及時發(fā)放工資
第一，你得先看是由于什么原因拖欠工資或者延遲發(fā)放工資，是因?yàn)樨斦栴}，領(lǐng)導(dǎo)層問題，公司內(nèi)部問題等，一般大公司很少會出現(xiàn)拖欠工資和延遲發(fā)放工資情況。第二，如果在該公司沒有有晉升空和發(fā)展平臺，而且拖欠工資情況經(jīng)常出現(xiàn)，可以考慮離職，因?yàn)槌鰜泶蚬?/span>工廠不結(jié)工資給怎么處理
展開全部先找勞動局，咨詢?nèi)绾翁幚?。。如果工廠確實(shí)是發(fā)工資會延期一個月，那你只需要保留好證據(jù)，很多企業(yè)都會這樣的。。如果工廠故意刁難，可以找勞動局勞動保障部門仲裁 原問題：《我在工廠干了三個月，不想干了，廠里不給結(jié)工資怎么辦》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
