我在仲裁申請的是違法解除勞動賠償金，一審申請的是補償金，請問二審我能主張違法解除賠償金還是補償金？我才能保證我的最大化利益
勞動爭議云南 昆明2025-07-29 07:46
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公司在我的醫(yī)療期違法解除勞動合同，我想申請勞動仲裁。
你可以向用人單位所在地的勞動仲裁部門申請仲裁你好，沒繳社保和違法解除勞動關系，能要賠償金和經濟補償金嗎？
是的，可以向用人單位要求經濟補償金。依據為勞動合同法第三十八條、第四十六條和第四十九條：第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支起訴關于違法解除勞動合同賠償金的問題
應該申請勞動仲裁維權公司違法解除勞動關系，我已申請勞動仲裁，有相關的律師推薦嗎？
專業(yè)辦理勞動糾紛案件可以點擊頭像聯系我咨詢違法解除合同的賠償金
《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條中規(guī)定:用人單位違反本法規(guī)定解除或終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規(guī)定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。本條是關于用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同應當承擔法律責任的規(guī)定。用人單位違反相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
