公司違法解除勞動(dòng)關(guān)系,我已申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,有相關(guān)的律師推薦嗎?
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月幫助201720人不需要 ,勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)者或勞動(dòng)單位就產(chǎn)生的勞動(dòng)糾紛向轄區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起仲裁申請(qǐng),由仲裁委員會(huì)根據(jù)事實(shí)依法做出裁決(根據(jù)《勞動(dòng)仲裁法》規(guī)定是免費(fèi)的。回答者注)。勞動(dòng)者或勞動(dòng)單位在對(duì)仲裁委員會(huì)做出的裁決有異議時(shí)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)向法院提起民事訴訟。在提起訴訟時(shí)如果案情簡(jiǎn)單明了,也不要花錢(qián)請(qǐng)律師。案情復(fù)雜是需要請(qǐng)。 原問(wèn)題:《勞動(dòng)合同解除 我申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要請(qǐng)律師嗎》回復(fù)于 2022-10-30 03:24:27
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公司強(qiáng)制解除勞動(dòng)合同關(guān)系,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
需要交辭職通知書(shū),可以不履行辭職期限規(guī)定。即交辭職通知可以直接要求辦結(jié)工資和相關(guān)手續(xù),索取補(bǔ)償金等,如果企業(yè)不配合或拒絕, 你可以將情況寫(xiě)成書(shū)面的東西,帶上能證明你是公司員工的證據(jù),比如勞動(dòng)合同、有公司名稱(chēng)的工衣、工作證或工作牌(最好蓋有公公司在我的醫(yī)療期違法解除勞動(dòng)合同,我想申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
你可以向用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁公司強(qiáng)制解除勞動(dòng)合同關(guān)系,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備什么材料。
以前的勞動(dòng)合同,時(shí)間日期,以及單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明即可。但不知道你現(xiàn)在要達(dá)到什么結(jié)果?除非是事業(yè)單位或者國(guó)企,私企的話工作肯定是沒(méi)了,只能要求一筆補(bǔ)償款。 原問(wèn)題:《公司單方終止勞動(dòng)合同,我提出勞動(dòng)仲裁,該準(zhǔn)備哪些材料》違法解除勞動(dòng)關(guān)系
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)仲裁 強(qiáng)制待崗 被迫解除勞動(dòng)關(guān)系
其實(shí),可以直接在仲裁的申請(qǐng)書(shū)的第一個(gè)請(qǐng)求中,寫(xiě)明“因什么什么原因”要求解除勞動(dòng)合同,即可!一般來(lái)說(shuō)沒(méi)有不通過(guò)(受理)的,即使仲裁不受理你可以直接到法院起訴。不需要多此一舉再給公司發(fā)通知了。因?yàn)橄蛳嚓P(guān)部門(mén)(包括仲裁委)提交仲裁申請(qǐng)書(shū)就已經(jīng)符合相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了