入職三個(gè)多月，公司并未和員工簽合同勞，員工自離，老板說要告員工，說要追究員工給他造成的損失
勞動(dòng)爭議廣東 廣州2025-07-27 07:31
律師回復(fù)
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月幫助201720人公司未簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)向員工支付雙倍工資，即還應(yīng)向你支付兩個(gè)月工資，并且要求補(bǔ)交社保，公司同意補(bǔ)償?shù)模罁?jù)雙方協(xié)商結(jié)果處理，公司不同意的，則需要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 原問題：《在公司入職三個(gè)多月，一直到現(xiàn)在都沒簽訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)在離職了，請(qǐng)問可不可以像公司申請(qǐng)補(bǔ)償？如果公司同意補(bǔ)償，那大概什么時(shí)候補(bǔ)償呢？》回復(fù)于 2022-11-18 14:04:40
相似問題解答
請(qǐng)問員工自離，一走了之，老板說要告員工，追究賠償損失
如果你是員工，不用擔(dān)心。員工自離，造成企業(yè)損失如何追償
提供造成損失的證據(jù)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求員工賠償。因員工違法勞動(dòng)紀(jì)律 辭退員工，入職公司的體檢費(fèi)要補(bǔ)償員工嗎？
不需要，屬于嚴(yán)重違規(guī)的，公司有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同。不做其他罰款已經(jīng)不錯(cuò)了，還能補(bǔ)償。你仔細(xì)看下勞動(dòng)合同相關(guān)條款和勞動(dòng)合同法關(guān)于公司單方解除勞動(dòng)合同的情況。 原問題：《員工違規(guī)被辭退或被開除單位要補(bǔ)償嗎?》公司主張員工造成損失
現(xiàn)場(chǎng)失火的原因是現(xiàn)場(chǎng)的3名員工造成的，他們有不可推卸的責(zé)任；另一方面現(xiàn)場(chǎng)沒有滅火器，作為工廠管理來說，是消防管理方面的缺失，工廠本身也存在管理方面的責(zé)任。這種情況分兩種方式進(jìn)行處理： 第一，如果想繼續(xù)留用這三名員工，就按公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰公司其他員工造成的損失要其他員工共同承擔(dān)，這合理嗎
由于這種情況造成的扣工資,獎(jiǎng)金,都屬于合理情況甚至讓你感覺的小題大做的開除都是很正常的.公司管理要求有嚴(yán)格的管理規(guī)范,你把物品搞錯(cuò)造成的蝴蝶效應(yīng)是相當(dāng)巨大的,由于你的失誤,你后續(xù)的所有部門都可能增加很多的工作量如果貨品發(fā)出,對(duì)你們公司的品牌相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
