能勞務派遣的章蓋三方協(xié)議,那三方協(xié)議的實習單位信息填企業(yè)的還是勞務派遣的?
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用工單位與用人單位的勞務派遣協(xié)議是機密嘛
勞務派遣工和用人單位是勞動關系,和用工單位是沒有合同的關系,勞務派遣工接受用工單位的指導和監(jiān)督,用工單位和勞務派遣單位是簽訂勞務派遣協(xié)議的關系。至于b公司是否違法,今年剛修訂的勞動合同法規(guī)定勞務派遣工有同工同酬的權利,你可以申請勞動爭議仲裁企業(yè)給我蓋的三方協(xié)議的章是到當天蓋章時間的,我把這個三方協(xié)議寄到學校,學校蓋完章之后,我還用還給企業(yè)嗎?
那你為什么不填齊呢?這樣做的風險是很大的! 如果你不知道怎樣填,完全可以與企業(yè)人力資源部門電話溝通好后,再寫上去的。你只簽了字就寄去,企業(yè)填一些對你不利的條款,你也只能接受。你現(xiàn)在就是砧板上的肉,十分被動。 當然,企業(yè)要是信用良派遣工的差價是用人單位發(fā)還是勞務派遣公司發(fā)
派遣員工工資待遇由用工單位制定,費用也由用工單位承擔。派遣公司只是按照用工單位的工資清單發(fā)放,不會多發(fā)一分。派遣公司只是收取用工單位服務費,不應克扣員工工資。 原問題:《我是一名勞務派遣工,想問下勞務派遣工的基本工資以及獎金福利到底是由用人你好,勞務派遣單位空套用工企業(yè)工資,用工企業(yè)給未來上班的派遣人員發(fā)工資,這些工資被派遣單位高層套取
您好,勞務派遣工的工資福利待遇,向來都是員工最為關心的事,那么派遣工如何發(fā)放工資呢?法律有明確的規(guī)定嗎?下面為大家介紹下勞務派遣工的福利,希望能幫助到您。一、 勞務派遣工的工資誰發(fā)?派遣用工涉及到兩個單位,分別是用人單位(勞務公司)與用工單三方協(xié)議蓋的是公司部門章,合法嗎
你好!蓋財務章存在法律風險,風險是可能發(fā)生也可能不發(fā)生。如果三方協(xié)議已經開始實際履行了,就說明用章單位對該合同的簽訂是認可的,那么蓋財務章也無傷大雅。反之,如果三方協(xié)議還沒履行,對方又以蓋的是財務章不是法人行為,則你就非常被動了,該協(xié)議很可相關法律熱點
熱心律師
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了,對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了