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勞務協(xié)議

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勞務協(xié)議

甲方:

   

       乙方:                    性別:       年齡:    

    身份證號碼:                 住址:

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條  合同期限

1、本合同期限為      年。從            日起,至            日終止。

2、本合同期限屆滿即行終止。如果甲乙雙方協(xié)商同意延續(xù),可以另行簽訂協(xié)議。

第二條  乙方承擔的勞務內容                                       

1、乙方同意為甲方提供        的勞務工作。具體勞務工作以甲方確定的為準。

2、甲方有權根據(jù)需要以及乙方的工作能力和表現(xiàn),調整乙方所提供的勞務工作內容。乙方須按照協(xié)議按時完成約定的工作任務。

第三條  乙方認為,根據(jù)己方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

第四條  勞務報酬的標準、方式、時間

1、乙方的勞務報酬為      元。

2、甲方根據(jù)乙方履職情況和項目完成情況,于每月底以貨幣形式支付乙方勞務報酬。

3、甲方有權根據(jù)乙方提供勞務的具體業(yè)績和表現(xiàn)對乙方工作進行調整或實行新的報酬制度,乙方的勞務報酬則作相應調整。

第五條  雙方權利和義務

    1、甲方應按本協(xié)議約定向乙方支付勞務報酬。

    2、甲方應為乙方提供所需的相關工作條件。

3、在甲方有特殊要求時,乙方須服從甲方的要求和安排。

4、乙方應遵守職業(yè)道德和工作操作規(guī)范,履行職責。應服從甲方管理,遵守甲方各項規(guī)章制度,保質保量完成工作。

5、乙方可以享受甲方在職職工同等的福利、年休假待遇。

    6、乙方超時工作或者在休息日、法定休假日提供勞務,甲方按有關規(guī)定支付乙方報酬或安排同等時間補休。

第六條  合同解除和終止

(一)、具有以下情形的,合同解除:

1、經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

2、有下列情形之一,合同一方可以隨時解除本合同,造成損失的應當賠償:

1)、乙方嚴重違反甲方要求或安排或有損甲方利益和聲譽的行為的;

2)、乙方嚴重失職、營私舞弊,泄露甲方或關聯(lián)方機密并對甲方或關聯(lián)方利益造成損害的;

3)、乙方違反國家法律法規(guī)被依法追究刑事責任的;

4)、乙方不能按照約定提供勞務工作的;

5)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方提供勞務的;

6)、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;

7)、經國家有關部門確認,甲方的工作環(huán)境惡劣,嚴重危害乙方人身安全和身體健康的。

(二)、有下列情形之一,本合同終止:

1、協(xié)議期限屆滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn);

2、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的(須有市級以上醫(yī)院證明)。

(三)、甲、乙任一方提前解除本協(xié)議的,可提前7天以書面形式通知對方,或向對方支付7天勞務費作為補償金解除協(xié)議。雙方協(xié)商一致者除外。

第七條  損失賠償

乙方因個人原因給甲方造成經濟損失的,視具體情況予以甲方相關賠償。

第八條  其他約定事項

 

第九條  違約責任

除本合同另有約定外,違反本協(xié)議約定的,違約方應承擔3000元違約金。

第十條  爭議處理

雙方約定,因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,當事人可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,向甲方在地人民法院提起訴訟。

第十一條  本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議如有與國家規(guī)定不符的按國家規(guī)定執(zhí)行。

第十二條  本合同未盡事宜雙方可以簽訂補充協(xié)議。

本合同一式二份,甲乙雙方簽字或蓋章后生效,雙方各執(zhí)一份。

 

甲方(蓋章):                       乙方(簽字):


法定代表人或委托代理人:


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評論

伴酒孤

轉發(fā)了

1天前

虛年

轉發(fā)了

半年前

濕城

轉發(fā)了

半年前

魔帝殤邪

勞動關系、勞務關系及承攬關系之區(qū)分。

半年前

難免認真

勞動:自然人>勞務公司>合法注冊的企業(yè)公司工廠。報酬:合法注冊的企業(yè)公司工廠>勞務公司>自然人。這樣的勞務關系有問題嗎?

半年前

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