勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書

甲方(用人單位):                    

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：             

注冊(cè)地址：                           聯(lián)系方式：

乙方(勞動(dòng)者)：                   

身份證號(hào)碼：                

聯(lián)系地址：                            聯(lián)系方式：

甲,乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿的協(xié)商后,達(dá)成如下協(xié)議內(nèi)容，以便雙方共同遵守本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

(一)固定合同期限：共    年，自     年     月     日起至     年     月     日止。

(二)乙方被派遣到用工單位的期限：自    年    月    日起至 年    月    日止

二、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容

(一)乙方工作的用工單位名稱：

(二)乙方被派遣從事       工作，如果工作崗位變動(dòng)的，甲方需要與乙方進(jìn)行協(xié)商，雙方均同意后，乙方從事新崗位。

(三)乙方的工作地點(diǎn):          。

(四)乙方應(yīng)按用工單位的要求按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù).

三、工作時(shí)間和休息休假

(一)工作時(shí)間：乙方保證遵守甲方和用工單位的工作時(shí)間制度。

(二)休息休假時(shí)間按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

(一)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：月工資    元，甲方承諾每月的    號(hào)前支付工資，且每月至少一次以貨幣形式發(fā)放工資，不得以任何理由克扣或拖欠工資。

(二)乙方加班加點(diǎn)的，由用工單位及時(shí)發(fā)放加班工資，用工單位未支付的，由甲方先行墊付。

(三)用工單位安排乙方工作崗位的，按照同崗?fù)暝瓌t執(zhí)行。

(四)甲方未能安排乙方工作期間,甲方應(yīng)按照不低于    市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

(一)甲方按照當(dāng)?shù)氐钠骄べY標(biāo)準(zhǔn)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)由乙方自行繳納的部分，由甲方代扣代繳。

(二)乙方在用工單位發(fā)生工傷的，甲方應(yīng)要求用工單位及時(shí)救治，甲方向勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，以保障乙方的合法權(quán)益。

六、勞動(dòng)保護(hù),勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù)

(一)甲方應(yīng)要求用工單位為乙方從事工作提供必要的勞動(dòng)條件，保障乙方的工作安全，乙方應(yīng)主動(dòng)遵守用人單位的安全管理制度，保護(hù)好自身和財(cái)產(chǎn)安全；

(二)若乙方從事工作有職業(yè)病危害的，甲方督促用人單位為乙方提供以下防護(hù)措施：

七、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：                        

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

乙方與用工單位發(fā)生爭(zhēng)議的，甲方應(yīng)積極采取措施維護(hù)乙方的合法權(quán)益；甲乙雙方在履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方可進(jìn)行協(xié)商處理，協(xié)商不成的，可以提交    勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。因甲方和用工單位的行為給乙方造成損害的,甲方和用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任.

九、合同效力：

(一)本合同自雙方蓋章、簽名之日起生效；

(二) 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方蓋章:                        乙方簽名:

       年  月  日                        年  月  日