前期派遣，后轉(zhuǎn)移勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)解除勞動(dòng)合同，未轉(zhuǎn)移前的工齡是否可算在補(bǔ)償里？
勞動(dòng)爭(zhēng)議江蘇 南京2025-07-27 11:40
律師回復(fù)
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月幫助201720人解除勞動(dòng)關(guān)系涉及到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)， 會(huì)按你在該單位的實(shí)際工齡的，用人單位所用的做法，法律并不認(rèn)可的，工齡繼續(xù)計(jì)算的?！醋罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（四）〉第五條勞動(dòng)者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作，原用人單位未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者依照勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定與新用人單位解除勞動(dòng)合同，或者新用人單位向勞動(dòng)者提出解除、終止勞動(dòng)合同，在計(jì)算支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金的工作年限時(shí)，勞動(dòng)者請(qǐng)求把在原用人單位的工作年限合并計(jì)算為新用人單位工作年限的，人民法院應(yīng)予支持?！ ∮萌藛挝环舷铝星樾沃坏模瑧?yīng)當(dāng)認(rèn)定屬于“勞動(dòng)者非因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作”： ?。ㄒ唬﹦趧?dòng)者仍在原工作場(chǎng)所、工作崗位工作，勞動(dòng)合同主體由原用人單位變更為新用人單位； ?。ǘ┯萌藛挝灰越M織委派或任命形式對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行工作調(diào)動(dòng)； ?。ㄈ┮蛴萌藛挝缓喜ⅰ⒎至⒌仍?qū)е聞趧?dòng)者工作調(diào)動(dòng)； ?。ㄋ模┯萌藛挝患捌潢P(guān)聯(lián)企業(yè)與勞動(dòng)者輪流訂立勞動(dòng)合同； ?。ㄎ澹┢渌侠砬樾?。 原問(wèn)題：《從派遣工變成勞動(dòng)合同工，勞動(dòng)合同變更，之前工齡不疊加，是否可以告公司賠償？》回復(fù)于 2022-12-01 14:10:27
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因?yàn)闄n案未轉(zhuǎn)移影響退休企業(yè)怎么補(bǔ)償
正常情況下，社保局辦理企業(yè)職工參保需要審核個(gè)人檔案、需要提供勞動(dòng)合同。不簽訂勞動(dòng)合同，意味著您未與用人單位建立正式勞動(dòng)關(guān)系，只能以靈活就業(yè)人員身份不能以企業(yè)職工身份參保。在個(gè)人承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)相同的條件下，企業(yè)職工保險(xiǎn)待遇（無(wú)論在職還是退休）原來(lái)的一個(gè)廠做了6年多被后面一個(gè)廠接收，中途接收時(shí)本人簽字過(guò)自愿放棄原先的廠的工齡，現(xiàn)在的廠面臨轉(zhuǎn)移，現(xiàn)本人有沒(méi)有申請(qǐng)?jiān)鹊?年多的工齡補(bǔ)償權(quán)利？ 原來(lái) 的廠做了6年多，后被現(xiàn)在的廠接手，后廠接手時(shí)本人簽過(guò)，自愿放棄原6年多工齡，現(xiàn)后邊的廠面臨轉(zhuǎn)移，現(xiàn)本人有無(wú)權(quán)利申請(qǐng)?jiān)?年多的工齡補(bǔ)償？
分析企業(yè)注銷(xiāo)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的影響，我們首先要了解注銷(xiāo)可以造成企業(yè)主體怎樣的變化。 《公司登記管理?xiàng)l例》第38條規(guī)定，經(jīng)公司登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)注銷(xiāo)登記，公司終止。企業(yè)法人被依法注銷(xiāo)后，其法人資格與經(jīng)營(yíng)資格即告終止，公司也因此喪失了用工主體資格。勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)糾紛，未簽勞動(dòng)合同，未繳社保，克扣工資，現(xiàn)個(gè)人單方面是否可解除勞動(dòng)合同，并索賠公司？
因用人單位未簽訂勞動(dòng)合同，未依法繳交社會(huì)保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者可以《勞動(dòng)合同法》第三十八條第三款規(guī)定，單方解除勞動(dòng)合同，可以要求用人單位依法支付雙倍工資，同時(shí)有權(quán)要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以維護(hù)自身合法權(quán)益。具體情況，請(qǐng)自行根據(jù)實(shí)際情況及相關(guān)法律規(guī)社保事業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)移視同工齡個(gè)人賬戶余額轉(zhuǎn)移問(wèn)題
社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移需要的手續(xù)如下：1. 申請(qǐng)出具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》，繳費(fèi)職工于繳費(fèi)單位解除（終止）勞動(dòng)關(guān)系后，可以由本人或繳費(fèi)單位攜帶以下材料到所在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)開(kāi)具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》；2. 出示《參保憑證》申請(qǐng)接續(xù)養(yǎng)老有大病史的且是無(wú)期限合同的員工，單位買(mǎi)斷工齡解除勞動(dòng)合同可以要求多補(bǔ)償嗎，工齡12年。
1、醫(yī)療期，勞動(dòng)者非因公負(fù)傷或患病，勞動(dòng)法律規(guī)定，勞動(dòng)者可根據(jù)其在本單位的工作年限，最長(zhǎng)可以申請(qǐng)24個(gè)月的醫(yī)療期，20年以上的工齡可申請(qǐng)24個(gè)月，15——20年18個(gè)月，10——15年12個(gè)月，5——10年9個(gè)月，具體情況你可搜索一下百度。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
