沒有簽合同的勞動(dòng)關(guān)系，有法律保護(hù)嗎？
合同糾紛浙江 杭州2025-07-27 17:00
律師回復(fù)
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月幫助201720人您好，沒有勞動(dòng)合同的，可以提供工作證、工作服、工資發(fā)放記錄、社保繳交記錄、證人證言、錄音錄像等材料證明存在勞動(dòng)關(guān)系。只要構(gòu)成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系即會(huì)受法律保護(hù)。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同。如果是用人單位不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，用工滿1個(gè)月的次日至滿1年期間，應(yīng)當(dāng)按月支付二倍工資。 原問題：《沒有簽勞動(dòng)合同受法律保護(hù)嗎》回復(fù)于 2022-11-04 09:59:52 -
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勞動(dòng)法相關(guān)：公司沒有與我簽合同，我離職相關(guān)權(quán)益受法律保護(hù)嗎？
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資補(bǔ)償勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)仲裁，未簽合同
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件您好，公司沒有給我簽合同，沒發(fā)OFfeR，有給我印的名片，這個(gè)名片能說明存在勞動(dòng)關(guān)系嗎
你好，我是南京李律師。需要律師提供法律幫助可以聯(lián)系我。17721515389微信同號(hào) 。沒有勞動(dòng)關(guān)系的證明怎么申請(qǐng)勞動(dòng)關(guān)系仲裁？
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助。未簽合同未交社保勞動(dòng)關(guān)系判定
證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)有：工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的都可以）、錄音錄像或者其它有相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
