勞動法相關(guān)：公司沒有與我簽合同，我離職相關(guān)權(quán)益受法律保護嗎？
勞動爭議湖南 長沙2025-09-14 23:30
律師回復(fù)
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月幫助201720人只要有事實勞動關(guān)系存在，應(yīng)付受到勞動法的保護。如果是企業(yè)或單位沒有主動與你簽訂勞動合同，在辭職先，你可以到當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)查機構(gòu)（或勞動仲裁機構(gòu)）去投訴，并要求企業(yè)或單位給你付雙倍的工資，然后再辭職。 原問題：《如果我沒簽勞動合同，我的權(quán)益能受《勞動合同法》的保護嗎？比如辭職？》回復(fù)于 2022-11-22 23:43:34 -
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勞動法相關(guān)的，沒有犯事被公司開除
1、沒有犯錯就被開除，單位是要支付經(jīng)濟性補償?shù)摹?、如果是經(jīng)濟性裁員需要支付經(jīng)濟性補償。3、如果不是經(jīng)濟性裁員，合同未到期辭退員工，是需要支付雙倍的經(jīng)濟補償?shù)摹?、見勞動合同法四十七條和八十七條 原問題：《勞動法有規(guī)定的沒有做錯就被開除的嗎勞動法 我想咨詢勞動法相關(guān)的 我想咨詢勞動法相關(guān)的
你好，針對工傷應(yīng)該是用人單位去勞動局給當(dāng)事人申請工傷鑒定，如果用人單位不給申請的話，當(dāng)事人自己去申請。 《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： ?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； ?。?/span>我想咨詢勞動法相關(guān)問題
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您好，具體想咨詢什么法律問題呢？相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
