勞動(dòng)法相關(guān)：公司沒有與我簽合同，我離職相關(guān)權(quán)益受法律保護(hù)嗎？
勞動(dòng)爭(zhēng)議湖南 長(zhǎng)沙2025-07-27 23:30
律師回復(fù)
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月幫助201720人只要有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系存在，應(yīng)付受到勞動(dòng)法的保護(hù)。如果是企業(yè)或單位沒有主動(dòng)與你簽訂勞動(dòng)合同，在辭職先，你可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)查機(jī)構(gòu)（或勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)）去投訴，并要求企業(yè)或單位給你付雙倍的工資，然后再辭職。 原問題：《如果我沒簽勞動(dòng)合同，我的權(quán)益能受《勞動(dòng)合同法》的保護(hù)嗎？比如辭職？》回復(fù)于 2022-11-22 23:43:34 -
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勞動(dòng)法相關(guān)的，沒有犯事被公司開除
1、沒有犯錯(cuò)就被開除，單位是要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償?shù)摹?、如果是經(jīng)濟(jì)性裁員需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。3、如果不是經(jīng)濟(jì)性裁員，合同未到期辭退員工，是需要支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?、見勞動(dòng)合同法四十七條和八十七條 原問題：《勞動(dòng)法有規(guī)定的沒有做錯(cuò)就被開除的嗎勞動(dòng)法 我想咨詢勞動(dòng)法相關(guān)的 我想咨詢勞動(dòng)法相關(guān)的
你好，針對(duì)工傷應(yīng)該是用人單位去勞動(dòng)局給當(dāng)事人申請(qǐng)工傷鑒定，如果用人單位不給申請(qǐng)的話，當(dāng)事人自己去申請(qǐng)?！ 豆ｋU(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； ?。?/span>我想咨詢勞動(dòng)法相關(guān)問題
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件你好 我想咨詢離職相關(guān)事宜
說清楚具體情況可以給你提供法律咨詢和幫助，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件。勞動(dòng)法解聘相關(guān)的
您好，具體想咨詢什么法律問題呢？相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
