在公司干7年困自身疾病的出現(xiàn)公司勸退算不算解除勞動關(guān)系?是否有補償如有怎么算?
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在公司7年多現(xiàn)困自身疾病的出現(xiàn)公司勸退算不算解除勞動合同。是否有補償金?
您好,公司解除勞動合同,是有補償金的我在某公司干了七年多由于自身疾病出現(xiàn)公司勸退算不算解除勞動關(guān)系?
您好,如果有勞動關(guān)系的話,公司是不能辭退員工的。沒有解除勞動合同經(jīng)濟補償怎么算?但公司有勸退呀!
您好,勸退并不是解除合同。為什么勸退?就是因為用人單位解除合同要支付經(jīng)濟補償大病公司勸退解除勞動合同
不用去理會,詳細咨詢的話可以點擊頭像,選擇電話咨詢方式聯(lián)系我公司調(diào)令,未安排未安排妥善是否違法,可以可以向公司提出解除勞動關(guān)系嗎?并拿到補償金
這個需要看你的勞動合同是否約定 可以將你調(diào)到全國各地 如果有就不構(gòu)成違約相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了