沒有解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償怎么算?但公司有勸退呀!
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大病公司勸退解除勞動合同
不用去理會,詳細(xì)咨詢的話可以點擊頭像,選擇電話咨詢方式聯(lián)系我在公司7年多現(xiàn)困自身疾病的出現(xiàn)公司勸退算不算解除勞動合同。是否有補(bǔ)償金?
您好,公司解除勞動合同,是有補(bǔ)償金的60歲老人公司,公司解除勞動合同,有補(bǔ)償嗎?
員工年滿60周歲,那么就已經(jīng)達(dá)到退休年齡了。員工和單位的勞動合同終止。以此單位和員工解除勞動關(guān)系是合法正常解除,并不需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。已經(jīng)《勞動合同法》工會有權(quán)要求用人單位糾正。用人單位應(yīng)當(dāng)研究工會的意見,并將處理結(jié)果書面通知工會。第四在公司干7年困自身疾病的出現(xiàn)公司勸退算不算解除勞動關(guān)系?是否有補(bǔ)償如有怎么算?
您好,你們現(xiàn)在解除合同了嗎?相關(guān)法律熱點
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            回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。 2025-01-20 03:47:12 
 來自用戶 cyz評價了
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            態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了?? 2025-01-17 20:49:42 
 來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了
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            不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通 2024-04-27 13:36:36 
 來自用戶 如果有來生評價了
 
                         
                                             
                                             
                                             
                                 
                                 
                                 
                                 
                                 
                                

 
                    