勞動(dòng)糾紛,工傷認(rèn)定,勞動(dòng)仲裁
律師回復(fù)
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月幫助201720人工傷認(rèn)定有人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé),不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁范圍。 工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。職工或者用人單位對(duì)人力資源社會(huì)保障局作出的工傷認(rèn)定決定不服??梢钥梢宰允盏健豆J(rèn)定申請(qǐng)不予受理決定書》、《認(rèn)定工傷決定書》、《不予認(rèn)定工傷決定書》之日起六十日內(nèi)向作出決定的人力資源社會(huì)保障局所屬人民政府或者上級(jí)人力資源社會(huì)保障局提出行政復(fù)議申請(qǐng);也可以在六個(gè)月內(nèi)向作出認(rèn)定的人力資源社會(huì)保障局住所地人民法院提起行政訴訟。 原問題:《勞動(dòng)仲裁,工傷認(rèn)定!》回復(fù)于 2022-11-15 22:21:44
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勞動(dòng)仲裁工傷認(rèn)定
勞動(dòng)仲裁解決的是勞動(dòng)糾紛 工傷認(rèn)定只是對(duì)工傷的傷殘等級(jí)進(jìn)行評(píng)定,工傷糾紛是勞動(dòng)糾紛中的一種,一般工傷認(rèn)定是作為工傷賠償數(shù)額確定的依據(jù) 原問題:《勞動(dòng)仲裁和工傷認(rèn)定的區(qū)別》工傷認(rèn)定,勞動(dòng)仲裁
可以在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定工傷沒有勞動(dòng)合同,想申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系,走工傷認(rèn)定
1.可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,只要與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系且受傷情況符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十四、十五條之規(guī)定的,無論是否簽訂勞動(dòng)合同繳納社會(huì)保險(xiǎn),都應(yīng)認(rèn)定為工傷并按工傷待遇獲得賠償!2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條之規(guī)定,首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)工傷工傷認(rèn)定需要?jiǎng)趧?dòng)仲裁嗎
展開全部 工傷認(rèn)定需要確定兩個(gè)事實(shí):雙方之間存在著勞動(dòng)關(guān)系,以及勞動(dòng)者因工受傷事實(shí)。如果工傷認(rèn)定時(shí)不能確定雙方之間存在著勞動(dòng)關(guān)系,則需要先進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系的仲裁。 原問題:《工傷認(rèn)定必須通過仲裁確定勞動(dòng)關(guān)系嗎》工傷認(rèn)定勞動(dòng)仲裁需要多少錢
1、工傷賠償勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)的,依據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁不收費(fèi)。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由財(cái)政予以保障。2、工傷糾紛起算到人民法院,案件受理費(fèi)每件10元。不過,工傷職工與用人單位工傷保險(xiǎn)待遇糾紛是勞動(dòng)爭(zhēng)議,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是必經(jīng)程相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了