勞動仲裁工傷認(rèn)定
勞動爭議廣東 惠州2025-09-14 11:58
律師回復(fù)
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月幫助201720人勞動仲裁解決的是勞動糾紛 工傷認(rèn)定只是對工傷的傷殘等級進(jìn)行評定，工傷糾紛是勞動糾紛中的一種，一般工傷認(rèn)定是作為工傷賠償數(shù)額確定的依據(jù) 原問題：《勞動仲裁和工傷認(rèn)定的區(qū)別》回復(fù)于 2022-05-16 12:10:20
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工傷認(rèn)定，勞動仲裁
可以在當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請工傷認(rèn)定勞動糾紛，工傷認(rèn)定，勞動仲裁
工傷認(rèn)定有人力資源社會保障局負(fù)責(zé)，不屬于勞動爭議仲裁范圍?！ 」J(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害（或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。職工或者用人單位對人力資源社會保障局作出的工傷認(rèn)定決定不服?？?/span>工傷認(rèn)定需要勞動仲裁嗎
展開全部 工傷認(rèn)定需要確定兩個事實：雙方之間存在著勞動關(guān)系，以及勞動者因工受傷事實。如果工傷認(rèn)定時不能確定雙方之間存在著勞動關(guān)系，則需要先進(jìn)行勞動關(guān)系的仲裁。 原問題：《工傷認(rèn)定必須通過仲裁確定勞動關(guān)系嗎》工傷沒有勞動合同，想申請勞動仲裁認(rèn)定勞動關(guān)系，走工傷認(rèn)定
1.可以申請工傷認(rèn)定，只要與用人單位存在勞動關(guān)系且受傷情況符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規(guī)定的，無論是否簽訂勞動合同繳納社會保險，都應(yīng)認(rèn)定為工傷并按工傷待遇獲得賠償！2.根據(jù)《工傷保險條例》第十七條之規(guī)定，首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷你好，請問勞動仲裁后，對方提起工傷認(rèn)定，若勞動仲裁我上訴對工傷認(rèn)定有影響嗎？
這肯定是行政訴訟確定是否工傷的行政案件了。法院二審不會否定勞動關(guān)系的存在，當(dāng)然存在維持工傷的認(rèn)定或否定工傷認(rèn)定的兩種可能。這主要是從受傷的原因?qū)彶椋词欠衽c工作有關(guān)，還是下班后自行受傷。 原問題：《工傷在仲裁確認(rèn)勞動關(guān)系后,被告不服提起上訴相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
