當(dāng)我們在工作中受傷之后，可以根據(jù)情況進(jìn)行工傷認(rèn)定，尋求用人單位的賠償，那么工傷賠償申請勞動(dòng)仲裁需要什么材料?工傷理賠申請勞動(dòng)仲裁需要注意什么?

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一.工傷賠償申請勞動(dòng)仲裁需要什么材料?

1.申請書：準(zhǔn)備申請書一式三份，遞交仲裁委兩份，申請人自己留存一份。

2.勞動(dòng)關(guān)系證明：勞動(dòng)合同、解除或終止勞動(dòng)合同證明、工資發(fā)放情況證明、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明、工作證、出入證等材料及相應(yīng)的復(fù)印件。

3.工傷的證明材料：如工傷認(rèn)定決定書、勞動(dòng)能力鑒定的結(jié)論書。

4.送達(dá)地址確認(rèn)書：申請人在遞交申請書時(shí)應(yīng)填寫《送達(dá)地址確認(rèn)書》，寫明自己接收仲裁文書的詳細(xì)地址、郵政編碼和聯(lián)系電話等內(nèi)容。

二.工傷理賠申請勞動(dòng)仲裁需要注意什么?

1.賠償項(xiàng)目是否明確：工傷賠償項(xiàng)目復(fù)雜，因此在賠償協(xié)議中，一次性殘疾賠償補(bǔ)助、一次性勞動(dòng)就業(yè)補(bǔ)助、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助、勞動(dòng)年限補(bǔ)償、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等賠償項(xiàng)目應(yīng)認(rèn)真核實(shí)，協(xié)議明確，必須逐一寫，如表達(dá)不清楚，可能導(dǎo)致賠償錯(cuò)誤。

2.意思表達(dá)是否明晰：在工傷賠償協(xié)議中，要注意用詞是否合適，意思是否清晰無爭議。

3.是否應(yīng)有工傷認(rèn)定書：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，只有依法通過工傷認(rèn)定程序認(rèn)定為工傷的工人才能享受工傷待遇并獲得工傷賠償。因此，公證處在辦理工傷賠償協(xié)議公證時(shí)，應(yīng)要求當(dāng)事人提交工傷認(rèn)定書，因?yàn)橹挥性诒徽J(rèn)定為工傷時(shí)才能獲得工傷待遇，企業(yè)才需要承擔(dān)責(zé)任;相反，如果員工受傷不屬于工傷，企業(yè)不需要承擔(dān)責(zé)任，失去簽訂工傷賠償協(xié)議的基礎(chǔ)。

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