勞動(dòng)仲裁需要什么材料
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月幫助201720人用人單位不支付勞動(dòng)者的工資,是侵害勞動(dòng)者權(quán)利的行為。按照《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,勞動(dòng)者知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi),可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁主張合法權(quán)益。勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí),應(yīng)當(dāng)提交《勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書》,仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng):(一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);(二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;(三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。同時(shí),勞動(dòng)者還應(yīng)提交以下材料:1、勞動(dòng)者本人身份證明的原件及復(fù)印件。2、能夠證明與被申請(qǐng)人之間存在勞動(dòng)關(guān)系的有關(guān)材料,如勞動(dòng)合同、解除或終止合同通知書、工資單、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明等材料。3、被申請(qǐng)人工商注冊(cè)登記信息。 原問題:《申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要哪些材料》回復(fù)于 2022-09-21 18:06:15
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勞動(dòng)仲裁需要哪些材料,我分別從勞動(dòng)者及用人單位兩方面來介紹:一方面勞動(dòng)者仲裁需提交:1、員工的身份證復(fù)印件;2、公司的工商信息;3、仲裁申請(qǐng)書;4、證據(jù)材料。5、有委托代理人的,還要提交授權(quán)委托書等材料。另一方面用人單位仲裁提交的材料:1、請(qǐng)問 勞動(dòng)仲裁都需要準(zhǔn)備什么材料
準(zhǔn)備勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書,證明你是公司員工的證據(jù)。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。需要需什么證據(jù)材料?
提供你是該公司員工的證據(jù)。勞動(dòng)仲裁需要哪些材料
需要?jiǎng)趧?dòng)仲裁申請(qǐng)書,證明是公司員工的證據(jù),其他證據(jù)。具體情況可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢,專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁都需要準(zhǔn)備什么材料
準(zhǔn)備勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書,單位的信息,證據(jù)。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了