工傷認(rèn)定勞動仲裁需要多少錢
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工傷認(rèn)定需要勞動仲裁嗎
展開全部 工傷認(rèn)定需要確定兩個事實:雙方之間存在著勞動關(guān)系,以及勞動者因工受傷事實。如果工傷認(rèn)定時不能確定雙方之間存在著勞動關(guān)系,則需要先進行勞動關(guān)系的仲裁。 原問題:《工傷認(rèn)定必須通過仲裁確定勞動關(guān)系嗎》工傷認(rèn)定,勞動仲裁
可以在當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請工傷認(rèn)定勞動仲裁工傷認(rèn)定
勞動仲裁解決的是勞動糾紛 工傷認(rèn)定只是對工傷的傷殘等級進行評定,工傷糾紛是勞動糾紛中的一種,一般工傷認(rèn)定是作為工傷賠償數(shù)額確定的依據(jù) 原問題:《勞動仲裁和工傷認(rèn)定的區(qū)別》勞動糾紛,工傷認(rèn)定,勞動仲裁
工傷認(rèn)定有人力資源社會保障局負(fù)責(zé),不屬于勞動爭議仲裁范圍。 工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。職工或者用人單位對人力資源社會保障局作出的工傷認(rèn)定決定不服。可工傷沒有勞動合同,想申請勞動仲裁認(rèn)定勞動關(guān)系,走工傷認(rèn)定
1.可以申請工傷認(rèn)定,只要與用人單位存在勞動關(guān)系且受傷情況符合《工傷保險條例》第十四、十五條之規(guī)定的,無論是否簽訂勞動合同繳納社會保險,都應(yīng)認(rèn)定為工傷并按工傷待遇獲得賠償!2.根據(jù)《工傷保險條例》第十七條之規(guī)定,首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了