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就業(yè)

本溪市公益性崗位管理辦法

第一條為加強公益性崗位開發(fā)和管理，切實發(fā)揮公益性崗位促進就業(yè)困難群體就業(yè)的積極作用，根據(jù)《就業(yè)促進法》、《遼寧省就業(yè)促進條例》、《本溪市就業(yè)促進條例》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本市實際， [查看詳情]

境外就業(yè)服務(wù)機構(gòu)管理規(guī)定

第一章總則第一條為疏通合法的境外就業(yè)渠道,加強境外就業(yè)服務(wù)與管理,防止非法移民,保護境外就業(yè)人員的合法權(quán)益,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于經(jīng)勞動部批準(zhǔn)的從事境外就業(yè)服務(wù)工作的職業(yè)介 [查看詳情]

就業(yè)訓(xùn)練規(guī)定

第一章總則第一條為了規(guī)范和推動就業(yè)訓(xùn)練工作,提高勞動者的職業(yè)技能,促進就業(yè),根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,制定本規(guī)定。第二條就業(yè)訓(xùn)練是指對下列人員組織開展的提高職業(yè)技術(shù)和就業(yè)能力的培訓(xùn) [查看詳情]

境外就業(yè)中介管理規(guī)定

第一章總則第一條為規(guī)范境外就業(yè)中介活動,維護境外就業(yè)人員合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務(wù)院有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于在中國境內(nèi)從事境外就業(yè)中介活動的管理。 [查看詳情]

關(guān)于進一步支持和促進重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知

各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政廳(局)、人力資源社會保障廳(局)、扶貧辦，國家稅務(wù)總局各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市稅務(wù)局，xx兵團財政局、人力資源社會保障局、扶貧辦：為進 [查看詳情]

中華人民共和國促進就業(yè)法

第一章總則第一條為了促進就業(yè)，促進經(jīng)濟發(fā)展與擴大就業(yè)相協(xié)調(diào)，促進社會和諧穩(wěn)定，制定本法。第二條國家把擴大就業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展的突出位置，實施積極的就業(yè)政策，堅持勞動者自 [查看詳情]

殘疾人就業(yè)條例

第一章總則第一條為了促進殘疾人就業(yè),保障殘疾人的勞動權(quán)利,根據(jù)《中華人民共和國殘疾人保障法》和其他有關(guān)法律,制定本條例。第二條國家對殘疾人就業(yè)實行集中就業(yè)與分散就業(yè)相結(jié)合的方針,促 [查看詳情]

就業(yè)訓(xùn)練中心管理規(guī)定

第一章總則第一條根據(jù)中華人民共和國憲法第四十二條“國家對就業(yè)前的公民進行必要的勞動就業(yè)訓(xùn)練”的規(guī)定,為鞏固和發(fā)展就業(yè)訓(xùn)練基地,加強就業(yè)訓(xùn)練中心管理,促進職業(yè)技術(shù)教育事業(yè)的發(fā)展,更好 [查看詳情]

關(guān)于進一步加強就業(yè)見習(xí)工作的通知

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳(局)、教育廳(委、局)、財政廳(局)、商務(wù)廳(局)、國資委、團委、工商聯(lián)：就業(yè)見習(xí)是幫助青年人積累實踐經(jīng)驗、增強就業(yè)能力的 [查看詳情]

人社部印發(fā)《打贏人力資源社會保障扶貧攻堅戰(zhàn)三年行動方案》的通知

人社部印發(fā)《打贏人力資源社會保障扶貧攻堅戰(zhàn)三年行動方案》的通知（人社部發(fā)〔2018〕54號）各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳（局），部屬各單位：《打贏人力資 [查看詳情]

相關(guān)咨詢

就業(yè)協(xié)議就業(yè)合同

第一步：到招生就業(yè)處申請換發(fā)新的報到證須提供以下材料：1、原報到證、戶口遷移證（戶檔留校畢業(yè)生出具戶檔留校協(xié)議書）；2、

就業(yè)意向書 請問什么是就業(yè)意向書

三方協(xié)議(或意向書)都不具有法律效力,你千萬別太在意。最看重這個東西的是學(xué)校,因為教育局根據(jù)各學(xué)校上報的三方協(xié)議統(tǒng)計就業(yè)

簽署就業(yè)補充協(xié)議，未簽署就業(yè)協(xié)議，不想簽約算違約嗎

根據(jù)《勞動合同法》您畢業(yè)后到用人單位工作，那么用人單位就會跟您簽定勞動合同，按照勞動合同法，簽定期限不滿6個月，試用期不

咨詢就業(yè)協(xié)議糾紛

就業(yè)協(xié)議與勞動的法律效力是有區(qū)別的。從法律角度看，雖然就業(yè)協(xié)議書與勞動二者一經(jīng)簽訂都具備法律效力，不論是畢業(yè)生還是用人單

解除就業(yè)合同問題

如果學(xué)校需要你必須要解除協(xié)議證明才能和新的單位牽協(xié)議的話，你就必須要一個這樣的證明。如果學(xué)校不需要，你就可以不管他了。新

就業(yè)歧視問題咨詢

可以勝訴，因為乙肝不僅普通就業(yè)不得歧視，連公務(wù)員錄取都不得歧視目前您需要做的是取證，很簡單，您可以給該單位打電話，問一下

三方協(xié)議關(guān)于就業(yè)

36"應(yīng)屆高校畢業(yè)生與用人單位達成就業(yè)意向后，須簽訂由學(xué)校發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書。該協(xié)議書是轉(zhuǎn)遞畢業(yè)生檔案和戶口關(guān)系，辦理報到

就業(yè)協(xié)議可以自己簽嗎

就業(yè)協(xié)議一般需要雙方或者三方來簽

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