就業(yè)協(xié)議可以自己簽嗎
合同糾紛四川 成都2025-07-26 12:12
律師回復(fù)
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個體工商戶可以簽就業(yè)協(xié)議嗎？
就業(yè)協(xié)議是學(xué)校為了就業(yè)率而要求的，可以與個體戶簽，但一定要有簽章。因為個體戶不具備保管檔案的資格，所以在畢業(yè)前，可以就個人檔案存放問題與工作地的人才市場聯(lián)系，將檔案存放在那里，不然一般是回到戶籍所在地。報到證有藍(lán)白兩張，白的存檔案，藍(lán)的張自有過用功記錄 簽不了就業(yè)實習(xí)協(xié)議了
你先等等再簽協(xié)議，這個單位你都考察清楚了，對你有利嗎？別走馬觀花，協(xié)議簽完要想走人，就要最少5000元的違約金，不拿走不了，走了到別的公司也不能再簽合同，必須與第一個公司先開出解約函才行。你的公司不接收檔案不要緊，可以把檔案存放在當(dāng)?shù)氐娜瞬?/span>畢業(yè)時被逼的簽就業(yè)協(xié)議，但是提前離職了，電話核查未通過，所以就業(yè)信息未通過，現(xiàn)在重新修改信息，改為未就業(yè)對自己有什么影響嗎
我來回答你的問題，對于應(yīng)屆大學(xué)生來說，很多人由于初次踏入社會，對社會各個方面不太熟悉和了解，確實容易被欺負(fù)，就業(yè)協(xié)議雖然不是勞動合同，但是也是有一定的法律效力的，用人單位通知你提前一個月離職是不對的，你可以投訴他們，但是如果你感覺影響不大，就業(yè)協(xié)議書，勞動合同已簽
事實上，勞動合同的效力比就業(yè)協(xié)議大。所以肯定算違約。根據(jù)勞動合同法，公司要提早一個月提出辭退，并支付半個月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（工作時間6個月內(nèi)），如沒有提前一個月，則要支付一個月工資作為代通知金。 原問題：《簽了勞動合同，三方就業(yè)協(xié)議書還有效嗎》電子就業(yè)協(xié)議里面的單位郵箱可以填自己的嗎
這種情況下建議具體咨詢所在用人單位相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
