簽署就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議,未簽署就業(yè)協(xié)議,不想簽約算違約嗎
律師回復(fù)
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月幫助201720人根據(jù)《勞動合同法》您畢業(yè)后到用人單位工作,那么用人單位就會跟您簽定勞動合同,按照勞動合同法,簽定期限不滿6個月,試用期不得超過1個月,滿一年不滿3年。試用期不得超過3個月,超過3年期限的,試用期最長不得超過6個月,而一般須在入職30天簽定,在您畢業(yè)時,會和單位簽定就業(yè)協(xié)議,這個您不必?fù)?dān)心,就勞動合同生效之日起,同時就業(yè)協(xié)議的效力終止,就業(yè)協(xié)議和勞動合同如果相抵觸,以勞動合同為準(zhǔn),就業(yè)協(xié)議只是確立你和單位的就業(yè)關(guān)系,而非勞動關(guān)系,如果簽定了就業(yè)協(xié)議,在您入職后的30天內(nèi),如果用人單位不和你簽定勞動合同,那么這時還不能說是偽約,只能說是用人單位不履行勞動合同業(yè)務(wù),,,,,,假如你不想干了,您可以以此提出辭職,(如果你還在試用期內(nèi),您可以隨時解除勞動關(guān)系,不需要任何理由),希望對您有所幫助! 原問題:《簽了就業(yè)協(xié)議 公司不簽合同算違約不》回復(fù)于 2022-12-14 21:10:30
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關(guān)于學(xué)校讓簽署的就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議
別人回答的你可認(rèn)真看。我只補(bǔ)充一點(diǎn):如果你是今年的畢業(yè)生,也就是尚未領(lǐng)到畢業(yè)證、尚未離校的“在校生”,任何單位和你簽訂的勞動合同均無效。現(xiàn)在看你們簽的這個“補(bǔ)充協(xié)議”,如果屬于勞動合同的性質(zhì),則無效。訴諸法律解決。 原問題:《關(guān)于應(yīng)屆畢業(yè)生怎么網(wǎng)上簽約就業(yè)協(xié)議
1. 采用水印、可視化圖章或者是PS的電子簽名來簽署合同;2. 紙質(zhì)合同由一方蓋章后掃描到電腦上,通過社交軟件發(fā)送給對方,對方打印出來蓋章后再通過同樣的方式傳回;3. 網(wǎng)站平臺生成電子協(xié)議,用戶只需點(diǎn)擊“確認(rèn)”即可;4. 通過可靠的就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議在簽訂勞動合同后,有效嗎?
事實上,勞動合同的效力比就業(yè)協(xié)議大。所以肯定算違約。根據(jù)勞動合同法,公司要提早一個月提出辭退,并支付半個月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(工作時間6個月內(nèi)),如沒有提前一個月,則要支付一個月工資作為代通知金。 原問題:《簽了勞動合同,三方就業(yè)協(xié)議書還有效嗎》就業(yè)協(xié)議就業(yè)合同
第一步:到招生就業(yè)處申請換發(fā)新的報到證須提供以下材料:1、原報到證、戶口遷移證(戶檔留校畢業(yè)生出具戶檔留校協(xié)議書);2、就業(yè)協(xié)議書、接收函或合同(接收函或合同須同時出具空白協(xié)議書,若空白協(xié)議書丟失須出具書面承諾:承諾由于原協(xié)議書丟失或由于原大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)充協(xié)議
就業(yè)協(xié)議雖然有編號,但是一般都不是1對1的,因為我曾經(jīng)簽了一個三方協(xié)議,后來換了工作又要簽,沒有了,就去學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)那找老師買,10元一份,買回來后我對了一下編號,根本就不一樣,所以編號并不是根據(jù)每個人定的,所以你可以看看你有沒有同學(xué)不用相關(guān)法律熱點(diǎn)
熱心律師
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了