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加班補(bǔ)貼

加班費(fèi)怎么計(jì)算-加班補(bǔ)貼需要繳納個(gè)人所得稅嗎-加班費(fèi)屬于勞動(dòng)報(bào)酬嗎?

加班費(fèi)，指勞動(dòng)者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時(shí)間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)者加班，延長了工作時(shí)間，增加了額外的勞動(dòng)量，應(yīng)當(dāng)?shù)玫胶侠淼膱?bào)酬。今天小編帶大家了解一下加班費(fèi)是如何計(jì)算的以及加班補(bǔ)貼是否需要繳納個(gè)人所得稅等問題吧 [查看詳情]

加班費(fèi) 個(gè)人所得稅加班補(bǔ)貼勞動(dòng)報(bào)酬

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過年加班補(bǔ)貼未及時(shí)發(fā)放并且推脫責(zé)任

公司餐費(fèi)補(bǔ)貼不可以抵消未足額發(fā)放的加班費(fèi)，這是典型的拿小費(fèi)當(dāng)飯錢的行為，補(bǔ)貼屬于福利性質(zhì)，加班費(fèi)是用人單位必須依法支付的

休息日加班補(bǔ)貼多少？

我上班這，說的有加班費(fèi)，但是沒有發(fā)，還有下班后上班，沒有加班費(fèi)，節(jié)假日上班沒有補(bǔ)貼怎么辦

不合法?？梢陨暾垊趧?dòng)爭議仲裁，但需提供證據(jù)佐證，第一證明勞動(dòng)關(guān)系；第二證明周六上班，單位未安排倒休；第三證明周日安排加班

出差期間的加班算不算加班？

看出差期間是否在工作：1）若出差的雙休日沒有工作，不算加班；若雙休日在工作，算加班；2）出差路途算加班；3）出差補(bǔ)貼不能

我在蘇州工作崗位在室內(nèi)沒有高溫補(bǔ)貼，可是加班給我安排在有高溫補(bǔ)貼的崗位，這樣違法嗎？符合勞動(dòng)合同嗎？

您好！在吳江工地干活有高溫補(bǔ)貼。從6月份起，蘇州市進(jìn)入高溫津貼發(fā)放期，在6-9月四個(gè)月內(nèi)，滿足高溫補(bǔ)貼領(lǐng)取條件的職工，每

公司加班不給加班工資公司加班不給加班工資

勞動(dòng)法加班規(guī)定《勞動(dòng)法》第36條規(guī)定，國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度

我是早班，從早上上到中午了，突然告訴我要我轉(zhuǎn)夜班，上了16個(gè)小時(shí)，沒有加班費(fèi)，沒有補(bǔ)貼違法嗎

你先要告訴他們，你們要給補(bǔ)償我多少，這個(gè)是嚴(yán)重的違反勞動(dòng)法的。多加班的時(shí)間要按2～3倍的錢來結(jié)算，還有就是你要開除我，每

老師你好！請問我工資由基本工資+技術(shù)補(bǔ)貼+崗位補(bǔ)貼組成，但加班費(fèi)是按照基本工資計(jì)算合法嗎

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