勞動(dòng)仲裁后公司出具解除勞動(dòng)關(guān)系文書，說是曠工理由
勞動(dòng)爭議湖南 長沙2025-07-27 12:35
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受傷了 病假到期后公司給我按曠工解除勞動(dòng)合同，我還能勞動(dòng)仲裁拿回經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償不
如果因?yàn)闀绻そ獬齽趧?dòng)關(guān)系沒有補(bǔ)償，如果因?yàn)獒t(yī)療期到了解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)該支付補(bǔ)償金。公司強(qiáng)制解除勞動(dòng)合同關(guān)系，申請勞動(dòng)仲裁
需要交辭職通知書，可以不履行辭職期限規(guī)定。即交辭職通知可以直接要求辦結(jié)工資和相關(guān)手續(xù)，索取補(bǔ)償金等，如果企業(yè)不配合或拒絕， 你可以將情況寫成書面的東西，帶上能證明你是公司員工的證據(jù)，比如勞動(dòng)合同、有公司名稱的工衣、工作證或工作牌（最好蓋有公勞動(dòng)仲裁 強(qiáng)制待崗 被迫解除勞動(dòng)關(guān)系
其實(shí)，可以直接在仲裁的申請書的第一個(gè)請求中，寫明“因什么什么原因”要求解除勞動(dòng)合同，即可！一般來說沒有不通過（受理）的，即使仲裁不受理你可以直接到法院起訴。不需要多此一舉再給公司發(fā)通知了。因?yàn)橄蛳嚓P(guān)部門（包括仲裁委）提交仲裁申請書就已經(jīng)符合如何證明公司違法解除勞動(dòng)關(guān)系，公司先是拖欠本人工資，后將本人趕出公司。仲裁結(jié)果不支持違法解除勞動(dòng)關(guān)系賠償訴求
沒有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付你雙倍工資，補(bǔ)交社保，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。關(guān)鍵一點(diǎn)就是證據(jù)，需要你和用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。至于工作了多少時(shí)間，可以用“舉證責(zé)任倒置”的原則，在仲裁或訴訟時(shí)由用人單位出具，因?yàn)槊總€(gè)人到一個(gè)地方工作都應(yīng)該公司強(qiáng)制解除勞動(dòng)合同關(guān)系，申請勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備什么材料。
以前的勞動(dòng)合同，時(shí)間日期，以及單位解除勞動(dòng)關(guān)系的證明即可。但不知道你現(xiàn)在要達(dá)到什么結(jié)果？除非是事業(yè)單位或者國企，私企的話工作肯定是沒了，只能要求一筆補(bǔ)償款。 原問題：《公司單方終止勞動(dòng)合同,我提出勞動(dòng)仲裁,該準(zhǔn)備哪些材料》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
