你好，我是河南的，在公司上班，因?yàn)楣驹?，被取保候?qū)徚耍瑫r(shí)間已經(jīng)到一年了，現(xiàn)在那邊又打電話說公安機(jī)關(guān)移交到檢察院了，叫我去做筆錄，還說又續(xù)保了，這個(gè)該怎么做，咋解決
公司法務(wù)上海 上海2025-07-27 18:57
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你好，我在公司上班，被起訴了
您好，具體是什么情況呢？具體咨詢可購買付費(fèi)咨詢?cè)敿?xì)溝通。公司口頭錄取，但又反悔，我又已經(jīng)在公司附近租好房子了
在日常生活中，我們可能存在拿到了某公司的offer卻又不想去的情況。那么，面對(duì)這種情況，我們應(yīng)該拒絕？事實(shí)上，在拒絕這份offer的時(shí)候，盡量做到以下幾點(diǎn)：第一點(diǎn)，一定要先微信/QQ/短信/郵件聯(lián)系一下對(duì)方，約定時(shí)間，然后再電話向?qū)Ψ浇忉屢?/span>上班簽了兩年的合同 現(xiàn)在我因?yàn)樯眢w原因上不了班了 公司那邊要求我賠償違約金 這個(gè)賠償合理嗎
勞動(dòng)法第三十一條 勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位?！ 〉谌l 有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同： （一）在試用期內(nèi)的； （二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞你好、我在公司做了一年多被公司炒了、公司不給賠償我應(yīng)該怎么做
公司應(yīng)該支付勞動(dòng)者工齡補(bǔ)償金。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
