合同上沒(méi)有寫試用期的提成和加班的工資合理嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議陜西 西安2025-08-01 16:03
相似問(wèn)題解答
員工加班問(wèn)題和提成工資問(wèn)題
1、按勞動(dòng)法和國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》的規(guī)定，法定的公休日為104天/年，法定節(jié)假日為11天，并按下述規(guī)定方法計(jì)算工作時(shí)間和加班工資： a.制度工作時(shí)間的計(jì)算： 年工作日：365天-10七天試用期不給工資和提成
《勞動(dòng)法》沒(méi)有規(guī)定試用期內(nèi)7天不計(jì)工資，工資是勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者只要付出來(lái)勞動(dòng)，無(wú)論是正式期還是試用期，都有獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，試用期一天都應(yīng)當(dāng)支付工資報(bào)酬?！秳趧?dòng)法》第三條：勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的拖欠薪資、加班費(fèi)和提成
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
