色www视频永久免费,欧美97人人模人人爽人人喊,色色色999韩,三级4级全黄60分钟,日韩乱码人妻无码中文字幕久久

咨詢首頁(yè) > 勞動(dòng)爭(zhēng)議 > 咨詢?cè)斍?/span>

勞動(dòng)合同上寫的工資,可以注明試用期工資和試用期后的工資,如果沒(méi)有注明的話,可以理解為試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)嗎?勞動(dòng)合同上寫的工資,可以注明試用期工資和試用期后的工資,如果沒(méi)有注明的話,可以理解為試用期和試用期后的工資標(biāo)準(zhǔn)都是那個(gè)數(shù)目的

勞動(dòng)爭(zhēng)議四川 成都2025-09-14 15:45
暫時(shí)還沒(méi)有律師回復(fù)
著急問(wèn)律師?看看同類型優(yōu)秀律師
看擅長(zhǎng)同類問(wèn)題的律師

相似問(wèn)題解答

您好,試用期后基本工資下降,對(duì)方解釋為試用期過(guò)后,合同簽訂的資本工資無(wú)效

勞動(dòng)合同法規(guī)定用人單位與勞動(dòng)者自用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系。并應(yīng)簽訂書面的勞動(dòng)合同,,也就是自己來(lái)公司上班時(shí)就應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同,試用期就包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),并且試用期也得為你交保險(xiǎn)。在簽訂勞動(dòng)合同這一方面,勞動(dòng)合同法給了公司一個(gè)月的緩沖期,就

約定工資試用期4.5K,三個(gè)月后轉(zhuǎn)正5K,但勞動(dòng)合同勞動(dòng)報(bào)酬部分上寫著試用期工資按基本工資2280元計(jì)算,試用期滿后,按基本工資()計(jì)算,也就是轉(zhuǎn)正后處的工資沒(méi)填寫,請(qǐng)問(wèn)合理嗎?

勞動(dòng)者工資有雙方參照本地區(qū)同崗位職工工資水平在勞動(dòng)合同中約定。根據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位工資分配遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬和最低工資保護(hù)制度,依法自主確定本單位工資分配形式和水平。不同經(jīng)濟(jì)水平地區(qū),不同用人單位工資水

試用期工資不按勞動(dòng)合同發(fā),入職前未告知試用期工資打8折

違反了,應(yīng)該給你百分百工資。有些用人單位在試用期內(nèi)并不簽勞動(dòng)合同,有的在簽勞動(dòng)合同時(shí)收取抵押金,在辭退員工的時(shí)候不支付補(bǔ)償金,這些行為都違反了《勞動(dòng)法》,走進(jìn)了勞動(dòng)合同的誤區(qū)。試用期是用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商確定的勞動(dòng)合同內(nèi)容之一。按照規(guī)定,用

公司試用期沒(méi)有工資

按照法律來(lái)說(shuō)的話,必須支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。如果沒(méi)有支付的話,可到勞動(dòng)部門投訴。但是說(shuō)實(shí)話,現(xiàn)在的公司都是按照這個(gè)三天試用期沒(méi)有工資這個(gè)來(lái)的,許多人也就見(jiàn)怪不怪了。 原問(wèn)題:《為什么找工作三天試用期沒(méi)工資,可惡遇到了?》

如果打暑假工,老板說(shuō)了三天試用期,試用期沒(méi)工資合法嗎

試用期工資所屬現(xiàn)代詞,指的是勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?!霸囉闷凇笔前殡S著勞動(dòng)法的出臺(tái)而出現(xiàn)的,勞動(dòng)法規(guī)定,勞動(dòng)合同可以約定試用期,但最長(zhǎng)不得

5 W專業(yè)律師在詢律網(wǎng)

累計(jì)解決了 200W+ 個(gè)問(wèn)題

立即咨詢

今日咨詢:3,894 條,律師解答:7,936

律師最新回復(fù)

  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

我是律師

 

律所合作請(qǐng)聯(lián)系客服

服務(wù)時(shí)間 9:00-18:00

400-600-7222

詢律網(wǎng)公眾號(hào)

詢律網(wǎng)公眾號(hào)

案源信息早知道

詢律網(wǎng)APP

詢律網(wǎng)APP

快捷回復(fù)咨詢

友情鏈接(權(quán)重2+QQ:3425826150):

備案號(hào):湘ICP備2021010099號(hào)-1 經(jīng)營(yíng)許可證編號(hào):湘B2-20210501 投訴舉報(bào):xunlv1688@163.com

Powered by 詢律網(wǎng) Copyright © 長(zhǎng)沙詢律網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司 版權(quán)所有 聯(lián)系地址:湖南省長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)湘江財(cái)富中心FFC

版權(quán)聲明:本站所有信息均來(lái)自于網(wǎng)友投稿或轉(zhuǎn)載網(wǎng)絡(luò)上的公開(kāi)信息,內(nèi)容不代表本站立場(chǎng)。若內(nèi)容存在侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)聯(lián)系我們,我們將在2個(gè)工作日將他刪除。
現(xiàn)在整個(gè)網(wǎng)絡(luò)流量生態(tài),網(wǎng)站訪問(wèn)占比極低,本站訪問(wèn)量更是不值得一提,本站一直處于虧損狀態(tài),沒(méi)關(guān)閉只是基于情懷。
有一些不良律師或不要臉的企業(yè),在不告知我們的情況下,非法采證,惡意起訴,我們將奉陪到底。再一次聲明,本站收到的所有侵權(quán)申訴均會(huì)在不超過(guò)兩個(gè)工作日處理,謝謝合作。