我上了四天班，我做臨時工的，我要辭職領(lǐng)導(dǎo)不讓我拿辭職單，我是和勞務(wù)簽訂合同，勞務(wù)叫我去找我們車間的領(lǐng)導(dǎo)拿辭職單，結(jié)果我去找領(lǐng)導(dǎo)要辭職單，他說要做滿一個月才可以拿辭職單
勞動爭議福建 泉州2025-07-27 18:38
律師回復(fù)
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月幫助4759人根據(jù)中國勞動法，勞動者可以任何時間以書面形式提出辭職。若當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)不給您發(fā)放辭職單，您可以向勞動行政部門投訴。立案調(diào)查后，領(lǐng)導(dǎo)拒絕發(fā)放辭職單將處以相應(yīng)處罰。由此可見，當(dāng)勞動者以書面形式提出辭職申請之后，拒絕發(fā)放辭職單是違反法律的。回復(fù)于 2023-02-18 18:39:15
相似問題解答
公司領(lǐng)導(dǎo)要求我自己去拿辭職單合理嗎？
公司安排上的事，與員工無關(guān)，公司要員工自己去拿辭工單辭職，這是公司想與員工解除勞動合同又不付賠償金，所以要員工主動提出解除勞動合同，員工可以向公司提出由于公司原因主動與員工解除勞動合同，公司必須要按照勞動合同法規(guī)定，賠償員工每一年公司的工作辭職單提交，由于疫情影響，不辭職了但由于領(lǐng)導(dǎo)失誤，未及時撤銷辭職單，導(dǎo)致不能正常上班，讓我離職，該怎么解決
辭職分為三種情況，一是在雙方均無違法違約事實時，勞動者有權(quán)利提前三十天提交書面辭職申請，三十天后離職。如有約定服務(wù)期，即單位為勞動者提供了專項培訓(xùn)的服務(wù)期，則勞動者要支付對應(yīng)時段的違約金。此處，注意是第三方的專項培訓(xùn)，且要有相關(guān)憑證，并依據(jù)請假了，還叫我交辭職單
有效。書面辭職通知書自遞交給用人單位之日起即生效，三十日后（試用期3日后）勞動合同即解除，期間請假并不影響。法律依據(jù)：《勞動合同法》第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，你好，我想咨詢一下，員工辭職店里不給辭職單，然后也不招新人，一直耗著我的時間
你寫一份辭職通知書，然后去郵局用快件寄送給單位，寄送單上寫明“辭職通知書”。三十天后你要求結(jié)清工資走人。離職時，若領(lǐng)取不到工資，你可以向勞動行政部門投訴，也可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 原問題：《我要辭職,店里主管不批,不給我辭職申已經(jīng)辭職了然后遞交了辭職單到了時間可以離職
要看是否批準(zhǔn)，如果批準(zhǔn)，那就按公司規(guī)定辦，如果沒批準(zhǔn)，那按勞動法，一月后可自行離開。采納哦你想辭職，只需要提前30天(如果是試用期就是3天)以書面形式向用人單位遞交辭職的通知，不需要征得用人單位的同意。你繼續(xù)上班滿30天(如果是試用期就是3相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
