公司領導要求我自己去拿辭職單合理嗎？
其他上海 上海2025-07-26 08:48
律師回復
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月幫助201720人公司安排上的事，與員工無關，公司要員工自己去拿辭工單辭職，這是公司想與員工解除勞動合同又不付賠償金，所以要員工主動提出解除勞動合同，員工可以向公司提出由于公司原因主動與員工解除勞動合同，公司必須要按照勞動合同法規(guī)定，賠償員工每一年公司的工作工齡一個月工資，按員工實際的公司工齡來賠償員工經(jīng)濟損失。 原問題：《在公司上班沒事做公司要求我們自己去拿辭工單辭職,公司有沒有違反勞動法？》回復于 2022-05-16 03:36:07
相似問題解答
辭職前公司群罵領導
現(xiàn)在你最好是辭職，因為你做的很不地道。哪怕你單獨發(fā)消息罵他，他也許還能裝著沒看見?，F(xiàn)在發(fā)到了工作群當中，所有的人都看到了。你不走，領導肯定會想法給你找麻煩，不然在那么多人面前很沒有面子。 原問題：《我把罵領導的話發(fā)到工作群,要不要辭職?》辭職單提交，由于疫情影響，不辭職了但由于領導失誤，未及時撤銷辭職單，導致不能正常上班，讓我離職，該怎么解決
辭職分為三種情況，一是在雙方均無違法違約事實時，勞動者有權利提前三十天提交書面辭職申請，三十天后離職。如有約定服務期，即單位為勞動者提供了專項培訓的服務期，則勞動者要支付對應時段的違約金。此處，注意是第三方的專項培訓，且要有相關憑證，并依據(jù)突然辭職，公司要扣一個月的工資合理嗎
扣一個月的 ？ 不現(xiàn)實吧 ，我想不管什么公司都沒這權利的，你辛苦了一個月就應該拿到一個月的工資。你是2009.11.6上班的，一直到209.11.9 。應該扣3天的工資，而不是扣一個月的。 如果他們要扣你一個月的工資，你可以去勞動局反映。相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
