我現(xiàn)在身體健康有點(diǎn)問(wèn)題公司要求我自己辭職我要怎么辦？
勞動(dòng)爭(zhēng)議浙江 臺(tái)州2025-07-27 14:23
相似問(wèn)題解答
公司領(lǐng)導(dǎo)要求我自己去拿辭職單合理嗎？
公司安排上的事，與員工無(wú)關(guān)，公司要員工自己去拿辭工單辭職，這是公司想與員工解除勞動(dòng)合同又不付賠償金，所以要員工主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同，員工可以向公司提出由于公司原因主動(dòng)與員工解除勞動(dòng)合同，公司必須要按照勞動(dòng)合同法規(guī)定，賠償員工每一年公司的工作我要辭職 但是公司不給離職 說(shuō)離職要滿45天 要是現(xiàn)在離職 要扣2000
不合法，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，基本工資是勞動(dòng)人員獲得收益的權(quán)利，公司這樣扣除員工工資是不合法的，但是如果你們簽訂了合同，這樣你是認(rèn)知的，法律上，你是認(rèn)可的，所以，任何經(jīng)自己親手的事情，一定要謹(jǐn)慎啊 原問(wèn)題：《公司的制度說(shuō)明不滿45天提前離職要扣除我現(xiàn)在是在美團(tuán)第三方公司跑外賣，因?yàn)橐约翰幌胱隽?，想辭職，我我們沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，現(xiàn)在急辭，公司應(yīng)該扣我工資嗎？
辭職唄，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，只要按照公司辭職程序進(jìn)行辭職，公司是沒(méi)有任何理由推遲或者拖延的！或者直接就不去了唄，反正你工資也是日結(jié)的，像咱這種小角色，你自離了，公司也不會(huì)找你賠什么違約金之類的！ 原問(wèn)題：《我是跑業(yè)務(wù)的沒(méi)有底薪都是日結(jié)的.現(xiàn)在不想現(xiàn)在辭職，到是廠里要留我做到年底，或者不給辭職怎么辦
按勞動(dòng)合同法的規(guī)定勞動(dòng)者辭職有兩種形式： 1、依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十八條、勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第十八條規(guī)定的規(guī)定來(lái)提出，不用提前30天，也不用單位批準(zhǔn)，可以立馬走人。用人單位不但要按時(shí)支付工資還要依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十六條的規(guī)定支付每工作一年一我現(xiàn)在辭職了公司不發(fā)工資怎么辦
網(wǎng)友提問(wèn)： 原公司要更換辦公地點(diǎn)，我于是申請(qǐng)離職，辦好手續(xù)之后我又找了家公司，與原公司的性質(zhì)相同?，F(xiàn)原公司以我違反保密協(xié)議規(guī)定不給我發(fā)公司甚至要起訴我（事實(shí)上公司給我們簽訂保密協(xié)議后并沒(méi)有給我任何補(bǔ)償，保密協(xié)議上也沒(méi)有提補(bǔ)償?shù)南嚓P(guān)內(nèi)容），請(qǐng)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
