律師回復(fù)

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  蔣燕楚律師

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  回復(fù)于 2023-07-25 10:01:51 咨詢(xún)他
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  智能法律助手

  月幫助201720人

  競(jìng)業(yè)限制義務(wù)是指對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定，競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。在解除或者終止勞動(dòng)合同后，相關(guān)人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位，或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)限制期限，不得超過(guò)二年。競(jìng)業(yè)限制義務(wù)實(shí)則是以協(xié)議的形式限制著勞動(dòng)者在二年時(shí)間內(nèi)不可以在同行自由發(fā)展和擇業(yè)的自由，所以必須按月支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并且只能在“解除或終止勞動(dòng)合同后”，不可以提前，否則無(wú)效。這個(gè)協(xié)議限制在于“競(jìng)業(yè)限制”，勞動(dòng)者違反了競(jìng)業(yè)約定，就要支付違約金，而不需要真正涉及保密內(nèi)容，重點(diǎn)在競(jìng)業(yè)限制，而非保密違反。商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。侵犯商業(yè)秘密，是指采取不正當(dāng)手段，獲取、使用、披露或者允許他人使用權(quán)利人的商業(yè)秘密，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的行為。其中“披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密?！笔侵负戏ㄖど虡I(yè)秘密內(nèi)容的人披露、使用或者允許他人使用商業(yè)秘密的行為，包括公司、企業(yè)內(nèi)部的工作人員，曾在公司、企業(yè)內(nèi)工作的調(diào)離人員、離退休人員以及與權(quán)利人訂有保守商業(yè)秘密協(xié)議的有關(guān)人員。這類(lèi)“有關(guān)人員”不管是否有簽訂保密協(xié)議，均不能侵犯權(quán)利人的商業(yè)秘密，輕者需根據(jù)《民法通則》、《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等承擔(dān)民事責(zé)任，重則符合犯罪的構(gòu)成要件的，依據(jù)《刑法》的“侵犯商業(yè)秘密罪”追究刑事責(zé)任。既使沒(méi)有權(quán)利人與勞動(dòng)者沒(méi)有簽訂《保密協(xié)議》，沒(méi)有支付保密費(fèi)，也不代表可以使用、披露或者允許他人使用權(quán)利人的商業(yè)秘密。 具體操作建議聘請(qǐng)律師針對(duì)具體情況提供法律幫助，如協(xié)議的擬定等。 原問(wèn)題：《您好，我們是技術(shù)開(kāi)發(fā)公司，如何與離職的高級(jí)資深技術(shù)人員簽署保密協(xié)議資料不外泄，并近業(yè)禁止嗎？》

  回復(fù)于 2023-02-10 00:02:49